06.03.2017
perechislenie-zarplaty-na-kartu-rabotnika

Перечисление зарплаты на карту работника

Перечисление заработной платы на карту работника регламентируется статьей 136 Трудового кодекса РФ, которая обязывает работодателя выплачивать заработную плату в месте выполнения работником работы, то есть, если […]
05.03.2017
trudovoj-dogovor-s-generalnym-direktorom-v-2017-godu

Трудовой договор с генеральным директором в 2017 году

Генеральный директор компании — это такой же работник, с которым должны быть оформлены трудовые отношения. Трудовой договор с директором в 2017 году заключается от лица компании-работодателя […]
04.03.2017
delim-otpusk-na-chasti

Деление отпуска на части

Деление отпуска на части довольно часто применяется работодателями в одностороннем порядке, без получения согласия работника. Давайте разберемся, как можно правильно делить отпуск на части не нарушая […]
28.02.2017
zapret-na-uvolnenie-ipotechnikov

Запрет на увольнение ипотечников

  Ипотека как иммунитет увольнения с работы или запрет на увольнение ипотечников. В Государственную Думу внесен Законопроект запрещающий увольнять сотрудника, который выплачивает ипотеку за первичное приобретенное […]
27.02.2017
uvolnenie-v-svyazi-s-nesootvetstviem-zanimaemoj-dolzhnosti

Увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности

Сегодня мы поговорим о таком способе увольнения сотрудника, как несоответствие его квалификации. Зачастую работодатели предполагают, что данный способ является универсальным и удобным для увольнения сотрудников. Но […]
26.02.2017
trudovye-otnosheniya-s-inostrannymi-grazhdanami-v-rossii

Трудовые отношения с иностранными гражданами в России

  Вопрос найма иностранных граждан сегодня остается актуальным. В ряде отраслей работодатели отдают предпочтение именно гражданам других государств. Процедура трудоустройства таких кандидатов отличается от процедуры трудоустройства […]
17.02.2017
programma_elektronnogo-obucheniya

Роль корпоративной демографии в электронном обучении

Для того, чтобы убедиться в успешности программы электронного обучения, следует полностью понимать внутреннюю политику компании, в которой она внедряется. Корпоративная демография — это действенный инструмент, который […]
16.02.2017

Плюсы и минусы заключения договора ГПХ для работника

    Гражданско-правовой договор заключают на выполнение, как правило, разовых работ, для которых нецелесообразно принимать работника по трудовому договору. Такие договоры регулирует гражданское законодательство. Их нельзя […]
15.02.2017

Как уйти в отпуск с последующим увольнением?

Из статьи вы узнаете о том, как уйти в отпуск с последующим увольнением. Статья даёт ответы на самые острые вопросы, возникающие в подобном случае.  Любой работник […]
Подписаться