09.01.2016

Компенсационные доплаты или надбавки

  В связи с экономическим кризисом многие работодатели задаются вопросом, можно ли не выплачивать или выплатить когда-нибудь потом доплаты и компенсационные выплаты работникам? В статье пойдет […]
08.01.2016

Когда нельзя уволить за прогул

  Прогул является частым предлогом для увольнения сотрудников. Работодатели, недовольные частыми опозданиями на работу и ранними уходами, могут припугнуть работников увольнением одного из них, «чтобы неповадно […]
07.01.2016

Сокращение рабочих мест в условиях кризиса: панацея ли?

  Ситуация, когда необходимо сократить штат (численность) работников, может возникнуть в любой компании вне зависимости от вида деятельности, форм собственности и размера уставного капитала. Когда кризисные […]
06.01.2016

Как доказать свою правоту при увольнении за пьянство?

  «Уволен за пьянство» — такая запись в трудовой книжке станет препятствием для нахождения новой работы. Конечно, в трудовой напишут, что работник уволен по статье 81 […]
21.12.2015

Где в России неплохо платят, несмотря на трудные времена? Обзор по регионам

  Где в России неплохо платят, несмотря на трудные времена? Обзор по регионам. Не надо думать, что самые высокие зарплаты в столице. Есть города, где доходы […]
11.12.2015

Учителя, у которых были судимости, получили возможность исправиться

  Учителя, у которых были судимости, получили возможность исправиться, согласно закону, который выпустило правительство Российской Федерации тем учителям, у которых по каким-либо причинам была судимость, предоставляется возможность […]
10.12.2015

Соблюдаем тонкости увольнения за прогул

  Тема увольнения за прогул интересует очень многих и практически все знают, что такое прогул. Прогулом считается отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин: в течение всего рабочего дня […]
09.12.2015

Как обмануть работодателя с помощью закона?

   Как обмануть работодателя с помощью закона, вопрос о котором сегодня и пойдет речь. В двадцать первом веке очень большое влияние имеют деньги. Если у человека есть […]
08.12.2015

Увольняем халявщика

  Вы часто задавались вопросом, как расстаться с халявщиком, когда работник не выполняет свои обязанности? В данной статье пойдет разговор о работнике, который плохо выполняет свою […]
Подписаться