Вячеслав Шинкарев, эксперт в области расчета зарплаты и кадрового учета компании СКБ Контур, освещает вопросы законодательной базы, на которой строится расчет больничных листов. Особое внимание уделено разрешению типичных противоречий, возникающих при расчете.

{lang: 'ru'}

5 комментариев: Все о больничных листах — виды ограничений

%PAGE_NUMBER%1
  • Ольга Шульгина говорит:

    Замечательный информативный материал. Спасибо, Оленька! *IN LOVE*
    Приглашаю на огонек!

  • Светлана говорит:

    Я могу только вспоминать, что когда-то были больничные листы. На моей работе они не предусмотрены. Болеешь — пусть за тебя поработает кто-то другой, потом отдашь или деньги или отработаешь.

  • Михаил говорит:

    А по моему совсем недавно правила выдачи и продления больничных листов зничительно изменены или я ошибаюсь?

  • admin говорит:

    Михаил.

    Совершенно верно. С 22.04.2012 при амбулаторном лечении врач единолично (без врачебной комиссии) может выдать листок нетрудоспособности на срок до 15 календарных дней включительно. Выдача и продление листка нетрудоспособности на срок более 15 календарных дней осуществляется по решению врачебной комиссии (ч. 3 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ, п. 11 Порядка выдачи).
    Фельдшеры или зубные врачи могут выдавать и продлевать листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно (п. 12 Порядка выдачи).
    Указанные нормы введены Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н.

  • Виктория говорит:

    Интересная и полезная информация. Спасибо. 🙂

%PAGE_NUMBER%1

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Хочу новые статьи
Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Яндекс.Метрика
Анализ интернет сайта
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет