Аудит документов — КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

24.01.2012

Опубликовал Ольга в 24.01.2012

Проведение кадрового аудита

БУДЕТ ЛИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ КАДРОВЫЙ АУДИТ? В прошлой статье вы начали знакомиться с вопросами, которые волнуют каждого кадрового специалиста, с Валентиной Васильевной Митрофановой — директором Института […]

24.01.2012

Опубликовал Ольга в 24.01.2012

Работа с кадровыми документами

РАБОТА С КАДРОВЫМИ ДОКУМЕНТАМИ: ЦЕНА ОШИБКИ К сожалению, не все специалисты кадровых служб уделяют должное внимание тщательному оформлению документов. Работа с кадровыми документами требует внимания […]

13.09.2011

Опубликовал Ольга в 13.09.2011

Виды и сроки проведения проверок

N п/п Наименование проверки Срок проведения, не более 1 Документарная (выездная) проверка, проводимая на общих основаниях 20 дней 2 Плановая выездная проверка малого предприятия 50 […]

12.09.2011

Опубликовал Ольга в 12.09.2011

Проверка предприятия Федеральной инспекцией труда

Проверка предприятия Федеральной инспекцией труда с соблюдением требований Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» Проверка — один […]

24.07.2011

Опубликовал Ольга в 24.07.2011

Срок испытания при заключении трудового договора

Для принятия обоснованного решения о заключении (отказе в заключении) трудового договора работодателю крайне важно располагать объективной информацией о профессиональной пригодности гражданина, поступающего на работу. Поскольку […]

24.07.2011

Опубликовал Ольга в 24.07.2011

Ошибки при заключении трудового договора

Заключение трудового договора без надлежащего учета состояния здоровья гражданина, поступающего на работу В случаях, предусмотренных законодательством, до заключения трудового договора работодателем должны быть получены достоверные сведения […]

23.07.2011

Опубликовал Ольга в 23.07.2011

Типичные ошибки при заключении трудового договора

Ошибки, обусловленные несвоевременным выявлением обстоятельств, в силу которых трудовой договор не может быть заключен Прежде всего рассмотрим ситуации, в которых, несмотря на наличие правовых препятствий, трудовой договор […]

06.07.2011

Опубликовал Ольга в 06.07.2011

Состав кадровой документации

АУДИТ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ Что такое аудит – это проверка, оценка документации. И если у нас с вами аудит кадровой документации, значит нужно оценить состояние кадровой […]