01.06.2011

Налог на животы

  4 мая в «Новой газете» вышла статья о возможном введении «налога на животы». Согласно изменениям в Налоговом кодексе в 2012 году бремя 13% НДФЛ должно […]
23.05.2011

Войти в положение

Считается, что на западе женщине проще построить карьеру: там нет дискриминации по половому признаку, активные барышни не боятся занимать высокие посты в политике и бизнесе, а […]
21.05.2011

«Почему меня выживают?»

ВОПРОС: Я в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Не так давно работодатель уведомил меня в письме, что моя должность реорганизована на основании ст. […]
15.05.2011

Выход из положения

Всё о беременности на рабочем месте В жизни женщины рано или поздно случается так, что обычное положение превращается в положение интересное. Когда утихают первые восторги и […]
14.05.2011

Состояние беременности и срочный договор

ВОПРОС: Между работодателем и работником-женщиной заключен срочный трудовой договор. К моменту истечения срока трудовых отношений работница находится в состоянии беременности. Возможно ли в такой ситуации расторгнуть […]
14.05.2011

Срочный трудовой договор и беременность

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ВОПРОС: Сотрудница, работающая по срочному трудовому договору, сообщила о беременности. Ребенок должен родиться раньше, чем истечет срок действия трудового договора. Нужно ли его […]
14.05.2011

Беременная сотрудница и срочный договор

Если беременная сотрудница работает по срочному трудовому договору Если с беременной женщиной заключен срочный трудовой договор, правомерно ли уволить ее в связи с истечением срока такого договора? […]
13.05.2011

Расторжение срочного договора с беременными работницами

Особого внимания заслуживает ситуация, когда истечение срока трудового договора приходится на период беременности работницы. В этом случае нужно обратиться к нормам ст. 261 ТК РФ, в […]
27.04.2011

Начисления по беременности и родам

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ. НОВЫЕ ПРАВИЛА С 1 января 2011 года произошли изменения в расчете пособий по временной нетрудоспособности, произошедшие в связи с принятием Федерального […]
Подписаться