Безработные и безработица

%PAGE_NUMBER%1

 

Резюме - краткая документальная самопрезентация соискателя вакансии перед потенциальным работодателем, специфический вид делового письма. Вопреки распространенным суждениям основное функциональное назначение резюме состоит не в получении работы, а прежде всего в информировании адресата, установлении с ним контакта и пробуждении профессионального интереса к личности отправителя.

Эффективное резюме, как правило, оборачивается для соискателя вакансии приглашением на собеседование. Подготовить эффективное резюме несложно, если придерживаться определенных правил, в равной степени касающихся содержания, структуры, стиля изложения и оформления документа.

Отличительными особенностями содержания Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Отказ в трудоустройствеСоискатель пришел устраиваться в организацию на работу, прошел собеседование, но… ему отказали. Нормальная ситуация, скажете вы, пойдем на другое собеседование, поищем другую работу. Но всегда ли такая ситуация соответствует закону?

Дискриминация бывает разная

Как часто в газетах и на сайтах, посвященных трудоустройству, можно встретить объявление о вакансии, начинающееся следующим образом: "Требуется мужчина 25 - 35 лет; прописка М и МО; высшее образование (строго МГУ, МГИМО, МГЮА); опыт работы в крупных холдингах на аналогичной позиции не менее 5 лет...". И ни у кого не возникает сомнений в том, что даже самой перспективной сотруднице 24 лет, приехавшей из Читать далее

{lang: 'ru'}

Насколько можно доверять агентствам по трудоустройству и есть ли смысл тратить время на встречи с посредниками?

Если вы где-либо встречаете кадровые агентства, требующие предоплату за свои услуги, смело игнорируйте – это мошенники. Такие «агентства» возьмут с вас деньги не за трудоустройство, а за «информационные услуги», т. е., по сути, за распечатку вакансий из Интернета. Если же говорить о добропорядочных агентствах, то существует три основных типа предоставления кадровых услуг. Читать далее

{lang: 'ru'}

Часть - 2

Когда начнут платить пособие по безработице (продолжение)

Пособие по безработице будет начисляться с 1-го дня признания вас безработным <п. 2 ст. 31 Закона о занятости >. Однако если вы были уволены по таким основаниям, как:

(или) ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем <п. 1 ст. 81 ТК РФ >; Читать далее

{lang: 'ru'}

(Как помочь увольняющемуся работнику встать на учет в органах занятости и получить пособие по безработице) Часть - 1

От увольнения с работы никто не застрахован. К тому же пресловутый экономический кризис отнюдь не способствует стабильности. Сейчас все ищут, на чем бы сэкономить, а у некоторых работодателей просто нет иного пути сокращения затрат, кроме увольнения сотрудников.

В свою очередь многие уволенные работники подолгу не могут найти более-менее подходящую работу. Читать далее

{lang: 'ru'}

НА ПЕРВЫЙ-ВТОРОЙ РАССЧИТАЙСЯ!

Осенью прошлого года был принят документ, представляющий интерес не только для чиновников службы занятости, но и для работников кадровых служб. Речь идет о Порядке регистрации безработных граждан (далее - Порядок) <1>. С помощью этого документа кадровый специалист сможет успешно сориентировать Читать далее

{lang: 'ru'}
%PAGE_NUMBER%1

Хочу новые статьи

Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Яндекс.Метрика
Анализ интернет сайта
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет