Как оценить человека за пол часа
Как правильно оценить человека на собеседовании, когда время ограничено.
05.04.2017
Кто бы чувствовал себя комфортно при понимании того, что он не использует весь потенциал своих знаний и навыков на рабочем месте? В случае, если это звучит […]
21.12.2011
Окончание статьи «Тонкие губы» Щечки-яблочки Интересную особенность человека можно распознать, исследуя форму его скул. Есть так называемые «щечки-яблочки». Это свидетельство авантюрного склада, такие люди очень […]
20.12.2011
Губы в ниточку Продолжение статьи «Мочки ушей или мочки финансиста» Интересную информацию несут пропорции губ. Если верхняя губа слишком мала по сравнению с нижней или […]
19.12.2011
Продолжение статьи «Расположение глаз» Говоря о финансовой стезе, можно обратить внимание на уши. Мочки ушей говорят о том, способен ли человек управлять финансовыми потоками, когда […]
16.12.2011
Глаза — зеркало системного мышления Продолжение статьи «Нос лидера» Расположение глаз говорит о природной предрасположенности видеть общее и частности. В этом смысле различают узко и […]
15.12.2011
Продолжение статьи «На лице написано». В физиогномике различают «лидерский» и «детский» носы. «Лидерский» нос имеет прямую спинку, у «детского» носа она, скорее, вогнутая, а кончик […]
14.12.2011
Многие деловые качества, предопределенные природой, можно в буквальном смысле разглядеть на лице человека. На вопрос, как прочитать по структуре лица поведенческие предпочтения человека, отвечает наука физиогномика. […]
17.08.2011
Резюме — краткая документальная самопрезентация соискателя вакансии перед потенциальным работодателем, специфический вид делового письма. Вопреки распространенным суждениям основное функциональное назначение резюме состоит не в получении […]
03.08.2011
Беседа Дмитрия Владимировича Поздина, финансового директора и стратегического менеджера с сотрудником журнала «Управление персоналом». — Критерии оценки качества адаптации кандидата на позицию топ-менеджера к текущей […]