Командировки

%PAGE_NUMBER%1

 

отказаться от командировкиМежду работником и работодателем заключен трудовой договор. В трудовые обязанности работника по договору не входит направление его в командировки. Однако работодатель направил работника в командировку. Имеет ли работник право отказаться от командировки?

Работник не вправе отказаться от командировки, если в его трудовые обязанности по трудовому договору не входят данные поездки. При этом работодатель не вправе направлять в командировку только работника, которому законодательно установлены ограничения для направления в служебную командировку.

Обоснование: Согласно ст. 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Отмена заграничной командировкиЗАГРАНИЧНЫЕ КОМАНДИРОВКИ - УЧЕТ И ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ЗАТРАТ (окончание)

И последний момент, на котором хотелось бы остановиться, - это несостоявшиеся заграничные командировки.

Случается, что запланированная командировка отменяется, а расходы на нее уже осуществлены (приобретены билеты, получены визы и т.д.). Особенно остро этот вопрос стоит именно для заграничных командировок, где предварительные расходы есть обязательно.

Если были приобретены проездные билеты, а затем командировка отменена, билеты необходимо сдать, получив назад часть Читать далее

{lang: 'ru'}

Командировочные расходоы ЗАГРАНИЧНЫЕ КОМАНДИРОВКИ - УЧЕТ И ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ЗАТРАТ (продолжение)

Признание командировочных расходов в налоговом учете в случае, если аванс был выплачен в рублях

В уже упоминавшихся ранее Письмах ФНС России от 21.03.2011 N КЕ-4-3/4408 и Минфина России от 31.03.2011 N 03-03-06/1/193 был затронут еще один весьма важный и интересный вопрос - как правильно оценить в налоговом учете сумму командировочных расходов Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Аванс на командировочные расходыЗАГРАНИЧНЫЕ КОМАНДИРОВКИ - УЧЕТ И ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ЗАТРАТ (продолжение)

Оплата и возмещение командировочных расходов работника в иностранной валюте, связанных с командировкой за пределы территории РФ, включая выплату аванса в иностранной валюте, а также погашение неизрасходованного аванса в иностранной валюте, осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 10.12.2003 N 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле". Напомним, что за нарушение валютного законодательства организацию может ждать существенный штраф - от 75 до 100% от суммы, выданной командированному работнику (п. 1 ст. 15.25 Кодекса РФ об административных правонарушениях).

Аванс на командировочные расходы можно выдать работнику наличными из кассы в рублях или валюте или же в безналичном порядке. При выдаче аванса в рублях работник самостоятельно приобретает валюту в банке и впоследствии отчитывается Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Отчет о командировкеЗАГРАНИЧНЫЕ КОМАНДИРОВКИ - УЧЕТ И ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ЗАТРАТ (продолжение)

Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение трех рабочих дней (п. 26 Положения N 749):

- авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой Читать далее

{lang: 'ru'}

 

ЗАГРАНИЧНЫЕ КОМАНДИРОВКИ - УЧЕТ И ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ЗАТРАТ (продолжение)

Иные расходы, возмещаемые работнику при заграничной командировке

Согласно п. 23 Положения N 749 работнику при заграничной командировке дополнительно возмещаются:

- расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

- обязательные консульские и аэродромные сборы;

- сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

- расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

- иные обязательные платежи и сборы Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Оформление заграничных командировокЗАГРАНИЧНЫЕ КОМАНДИРОВКИ - УЧЕТ И ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ЗАТРАТ

Оформление заграничных командировок, расчеты с сотрудниками, направляемыми в командировку за рубеж, а также учет и подтверждение затрат по таким командировкам несколько отличаются от аналогичных действий по командировкам внутри страны. Кроме того, по данным вопросам существуют достаточно обширная судебная практика и ряд разъяснений контролирующих органов. Попробуем разобраться, как же правильно учесть затраты на заграничную командировку.

Согласно ст. 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При этом зарубежной командировкой признается Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Служебная командировкаВ ДОРОГУ ДАЛЬНЮЮ…

В каждой компании – и большой, и маленькой – рано или поздно случается ситуация, когда один или несколько сотрудников вынуждены покидать обжитые офисы и уезжать на некоторое Время из города, а то и из страны. Эти Вояжи называются командировками.

Практически каждый из нас хотя бы единожды примерял на себя образ командированного. Стоит отметить, что сегодня этот образ весьма далёк от того, какой изображён в фильмах советских времён. Наиболее яркий из них, пожалуй, «гость с юга» Читать далее

{lang: 'ru'}
%PAGE_NUMBER%1

Хочу новые статьи

Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Яндекс.Метрика
Анализ интернет сайта
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет