Новое в законодательстве

%PAGE_NUMBER%1234

 

Сегодня на широкое обсуждение вынесен вопрос об отмене трудовых книжек. Трудовые книжки уйдут в прошлое, их заменят трудовые договоры, прогнозируют в Минздравсоцразвития.

{lang: 'ru'}

 

Предлагаю вам посмотреть демонстрацию реализации нового бланка больничного листа в 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5.37.1

{lang: 'ru'}

 

НОВЫЕ ПРАВИЛА ЗАПОЛНЕНИЯ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА (продолжение)

Учитывая названные в предыдущей статье поправки, внесенные в Закон N 255-ФЗ, ФСС РФ рекомендует заполнять таблицы "Сведения о заработной плате" и "Причитается пособие" разд. III оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности следующим образом.

Таблица "Сведения о заработной плате"

В графе "Расчетный период для исчисления пособия" указываются отдельно календарные годы, входящие в расчетный период (например, 2009, 2010).

В графе "Число календарных дней, учитываемых в расчетном периоде" во всех случаях ставится 730. Это число Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Основные изменения в расчете и выплате пособийНОВЫЕ ПРАВИЛА ЗАПОЛНЕНИЯ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА

С 1 января 2011 г. действует новый порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам. Однако форма и Порядок заполнения больничного листа, который является основным документом для назначения и выплаты указанных пособий, не изменились. Разберемся, как заполнить больничный лист с учетом новых норм законодательства.

Форма больничного листа, которая применяется в настоящее время, утверждена Приказом Минздравсоцразвития Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 июня 2011 г. N 21026

 

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ?

от 26 апреля 2011 г. N 347н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ БЛАНКА ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2010, N 50, ст. 6601), пунктом 5.2.100.82 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Читать далее

{lang: 'ru'}

Изменения в Трудовом кодексе РФАНАЛИТИЧЕСКИЙ ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

В первую очередь хотелось бы напомнить, что в самом конце 2010 г. были внесены два изменения в Трудовой кодекс РФ. Одно из изменений посвящено ограничениям к допуску к педагогической деятельности. Статья 65 "Документы, предъявляемые при заключении трудового договора" дополнена положением о порядке требования справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, ст. ст. 83 и 84 подверглись небольшим дополнениям и уточнениям, ч. 2 ст. 331 "Право на занятие педагогической деятельностью" изложена в новой редакции, гл. 55 дополнена ст. 351.1 "Ограничения на занятие Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Увеличение МРОТФЕДЕРАЛЬНЫЙ МРОТ ПОДРОС НА 6,5%

(Комментарий к Федеральному закону от 01.06.2011 N 106-ФЗ)

1 июня 2011 г.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличился на 281 руб. - с 4330 до 4611 руб. <Ст. 1, 3 ФЗ от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 01.06.2011)>. На что же это повлияет? Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Воспитание несовершеннолетнихСУДИМОСТЬ КАК ФАКТОР РИСКА:

УСТАНОВЛЕНЫ ОГРАНИЧЕНИЯ НА РАБОТУ С ДЕТЬМИ И ПОДРОСТКАМИ

В Трудовой кодекс внесены изменения, ограничивающие возможность поступления на работу, связанную с обучением и воспитанием несовершеннолетних. Они касаются граждан, имеющих (имевших) судимость или привлекавшихся к уголовной ответственности за конкретные виды преступлений Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Договориться с государством по понятиям или менять систему?

{lang: 'ru'}

 

Куда податься бедному студенту и чем хороши срочные трудовые договоры?

{lang: 'ru'}
%PAGE_NUMBER%1234

Хочу новые статьи

Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Яндекс.Метрика
Анализ интернет сайта
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет