Пошаговые процедуры кадровых операций
24.07.2018
Экономические, технологические или организационные трудности вынуждают бизнесменов искать способы оптимизации. Одним из наиболее эффективных методов является перевод персонала на неполный рабочий день. В этом случае […]
26.04.2011
Эффективный персонал — главное конкурентное преимущество любой компании. Строительство, финансы, вопросы материально-технической базы и сбыт, безусловно, важны, но именно люди, грамотные профессионалы обеспечивают беспроблемную работу организации […]
06.04.2011
Источник — “Электронная библиотека “Пакет Кадровика” http://www.kadrovik-praktik.ru ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКАПОШАГОВАЯ ПРОЦЕДУРА : В СРОКИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ГРАФИКОМ ОТПУСКОВ Предварительный этап — Составление и утверждение графика отпусков на […]
29.03.2011
ИЗ ОПЫТА РЕКРУТИНГОВОЙ КОМПАНИИ «СТО РЕГИОНОВ» (Окончание. Начало смотрите здесь) Во второй части мы приводим результат документирования функций основных сотрудников компании и примеры должностных инструкций, разработанных […]
29.03.2011
ИЗ ОПЫТА РЕКРУТИНГОВОЙ КОМПАНИИ «СТО РЕГИОНОВ» По результатам анализа кадрового делопроизводства в компании стало очевидно, что кадровый учет и документооборот нуждаются в восстановлении. В статье приводится […]