09.02.2014

Уведомление о приеме на работу бывших чиновников

Как известно, институт трудового договора является центральным в трудовом праве и соответственно нормы регламентирующие порядок заключения и изменения и прекращения трудового договора применяются весьма и весьма […]
22.11.2012

Принимаем на работу граждан Украины

  ПОРЯДОК ПРИЕМА НА РАБОТУ ГРАЖДАН УКРАИНЫ  В последнее время вы, уважаемые читатели, стали все чаще и чаще интересоваться приемом на работу иностранных работников. Сегодня расскажем […]
21.02.2012

Принимаем на работу генерального директора

КАК ОФОРМИТЬ НА РАБОТУ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА? Ни для кого ни секрет, что руководитель организации имеет особый статус. При принятии его на работу необходимо соблюдать как требования […]
12.01.2012

Принимаем водителя-экспедитора

  ТРУДОВАЯ ФУНКЦИЯ «ВОДИТЕЛЬ-ЭКСПЕДИТОР»: ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ Работодателями, осуществляющими производственную деятельность и самостоятельно доставляющими продукцию клиентам (заказчикам), а также транспортными организациями используется труд работников, сочетающих […]
26.09.2011

Как руководить внештатными сотрудниками на расстоянии

  (Продолжение статьи «Управление внештатными сотрудниками») Процедура отбора сотрудников  Основным отличием обязанностей HR-менеджера переводческой компании являются управление персоналом на расстоянии. Самой сложной составляющей этого процесса является отбор […]
22.09.2011

Управление внештатными сотрудниками

  КАК РУКОВОДИТЬ ВНЕШТАТНЫМИ СОТРУДНИКАМИ НА РАССТОЯНИИ. ИЗ ОПЫТА ПЕРЕВОДЧЕСКОЙ КОМПАНИИ Профессиональный уровень сотрудника, его трудоспособность и надежность легко отследить, когда человек работает в штате, когда […]
22.09.2011

Прием на работу гражданина Белоруссии

  Из всех иностранцев гражданам Республики Беларусь комфортнее всего работать в России. Дело в том, что наши государства приняли ряд законодательных актов, снимающих многие административные барьеры […]
03.08.2011

Как закалялась сталь…

  Беседа Дмитрия Владимировича Поздина, финансового директора и стратегического менеджера с сотрудником журнала «Управление персоналом».  — Критерии оценки качества адаптации кандидата на позицию топ-менеджера к текущей […]
26.07.2011

Недействительные документы при заключении трудового договора

  Заключение трудового договора на основе ненадлежащим образом оформленных (недействительных) документов либо в отсутствие хотя бы одного документа, представление которого при заключении трудового договора является обязательным При заключении трудового договора […]
Подписаться