24.07.2018
kak-zakonno-perevesti-sotrudnikov-na-nepolnyj-rabochij-den

Как законно перевести сотрудников на неполный рабочий день

  Экономические, технологические или организационные трудности вынуждают бизнесменов искать способы оптимизации. Одним из наиболее эффективных методов является перевод персонала на неполный рабочий день. В этом случае […]
12.07.2018
prostoi-v-probke-kak-oplatit-rabochee-vremya-voditelya

Простои в пробке, как оплатить рабочее время водителя

У вас в компании в штатном расписании присутствует сотрудник — водитель? Тогда эта статья будет вам полезна. Ситуация следующая — водитель при выполнении своей трудовой функции […]
22.07.2015

Как справиться с огромной рабочей нагрузкой: 7 действенных способов

Вы не поверите, но существуют люди, которые действительно любят свою работу, и они готовы работать дни и ночи без выходных и отгулов. Однако такая мотивация и […]
31.01.2013

График работы сутки через трое

  Исходя из специфики деятельности некоторых организаций, работодатели устанавливают рабочий день (смену) продолжительностью 24 часа. При этом работники выходят на работу по графику «сутки через трое». […]
04.05.2012

Составление графика сменности

  Сменная работа — это работа в две, три или четыре смены, вводимая в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а […]
25.11.2011

Суммированный учет рабочего времени

СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ: ОПЛАТА РАБОТЫ В ВЫХОДНЫЕ Одним из сложных моментов при применении суммированного учета рабочего времени является вопрос оплаты работы в те дни, когда […]
30.09.2011

Контролируем качество работы внештатных сотрудников

  Продолжение статьи «Как руководить внештатными сотрудниками на расстоянии» Большинство компаний, работающих с внештатными сотрудниками, волнует вопрос контроля качества их работы. Как можно влиять на человека, […]
26.09.2011

Как руководить внештатными сотрудниками на расстоянии

  (Продолжение статьи «Управление внештатными сотрудниками») Процедура отбора сотрудников  Основным отличием обязанностей HR-менеджера переводческой компании являются управление персоналом на расстоянии. Самой сложной составляющей этого процесса является отбор […]
19.09.2011

Человечество на пороге новой эпохи: Human age

Еще никогда в истории бизнеса вопрос привлечения талантов не стоял перед работодателями настолько остро, как в последнее время. Собственники стали понимать, что таланты в компании — […]
Подписаться