С 1 июля 2018 года начали действовать новые правила заверения копий трудовых книжек, теперь их нужно заверять по-другому (ГОСТ Р 7.0.97-2016). Как заверить трудовые книжки по новому с […]
Работники не так уж часто, но все же обращаются к работодателям за оформлением дубликата трудовой книжки. Причины бывают разные: трудовая утрачена, стала непригодной для дальнейшего […]
В последнее время очень часто происходит переименование организаций. Давайте попробуем разобраться, нужно ли работодателям при смене наименования организации делать дополнительные соглашения к трудовым договорам и […]
Статус и значение трудовой книжки установлены законодательством Российской Федерации. В соответствии со ст. 66 ТК РФ она является основным документом о трудовой деятельности и трудовом […]
Минздравсоцразвития считает возможным уже с 2012 г. отменить трудовые книжки. Такой механизм фиксации стажа сотрудника признан устаревшим. Возникает вопрос, какую пользу принесет исчезновение этого документа? […]
Сегодня на широкое обсуждение вынесен вопрос об отмене трудовых книжек. Трудовые книжки уйдут в прошлое, их заменят трудовые договоры, прогнозируют в Минздравсоцразвития.
Необходима ли книга по учету трудовых книжек? Зачастую работодатели пренебрегают необходимостью вести журнал по учету трудовых книжек, предусмотренный п. 40 Правил. Однако его отсутствие может […]
ПОСЛЕДСТВИЯ НАРУШЕНИЙ ПРАВИЛ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК Ведение трудовых книжек требует особой внимательности и аккуратности, поскольку даже незначительные ошибки могут привести к неприятным последствиям при подаче […]
Многих по сегодняшний день мучает вопрос — Нужно ли делать запись в трудовой книжке индивидуального предпринимателя о его трудовой деятельности. ВОПРОС: В случае, когда у индивидуального […]