Трудовые отношения
20.12.2018
Как защитить персональные данные: краткий обзор закона 152-ФЗ. Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ направлен на защиту от несанкционированного сбора, использования и […]
07.12.2018
У человека может существовать достаточно много мотивированных причин для того, чтобы принять решение об увольнении. К ним можно отнести такие, как: • отсутствие повышения много […]
26.06.2018
Отсутствие трудового договора, заключенного между Работником и Работодателем в наше время не редкость. Но иногда трудовые отношения с работником вообще не оформляются. Работник придя на работу […]
31.05.2018
Далеко не все российские компании соблюдают Трудовой кодекс РФ. С сотрудниками не заключают трудовые договоры, они работают в большинстве фирм неофициально. Работодатели выдают людям «чёрную» зарплату […]
06.04.2017
Почему доверие в дефиците? Доверие часто называют «золотой валютой» бизнеса. Но не выглядит ли так, что фирмам иногда существенно не хватает этой «валюты»? Вопрос состояния доверия […]
16.02.2017
Гражданско-правовой договор заключают на выполнение, как правило, разовых работ, для которых нецелесообразно принимать работника по трудовому договору. Такие договоры регулирует гражданское законодательство. Их нельзя […]
09.12.2015
Как обмануть работодателя с помощью закона, вопрос о котором сегодня и пойдет речь. В двадцать первом веке очень большое влияние имеют деньги. Если у человека есть […]
03.12.2015
Критика на работе – это вовсе не редкость. Скорее наоборот, это явление довольно распространенное и обычное. Порой она бывает полезна, поскольку помогает повысить уровень профессионализма, выполнить […]
21.07.2015
Хотите стать незаменимым на работе, даже если вы знаете истину о том, что незаменимых не бывает? Попробуйте рискнуть. Кроме того, это может дать вам конкурентное преимущество […]