Как грамотно увольнять работников? В статье указано пошаговое руководство расставания с сотрудниками. Пока метафорой для увольнения остается смертная казнь, руководителям трудно избавиться даже от самого нерадивого […]
У человека может существовать достаточно много мотивированных причин для того, чтобы принять решение об увольнении. К ним можно отнести такие, как: • отсутствие повышения много […]
Давайте поговорим сегодня о размере выходного пособия и его выплатах при увольнении, так как в некоторых случаях увольнения работников законодательством предусмотрена выплата выходного пособия. В каком же […]
Из этой статьи вы узнаете, какие выплаты полагаются работнику при увольнении в связи с сокращением штата или численности работников. Окончательный расчет сотрудника при увольнении в […]
Уведомление работников и предложение имеющихся вакансий Уведомление работников о расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников производится персонально и под роспись, не позднее […]
Прекращение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников, процедура не быстрая и требующая особого внимания. Изменение численности работников компании, изменение структуры штатного […]
Когда работник собрался уволиться по собственному желанию, он должен написать заявление. Как же написать грамотное заявление на увольнение по собственному желанию? Рекомендуется писать заявление об увольнении […]
Ипотека как иммунитет увольнения с работы или запрет на увольнение ипотечников. В Государственную Думу внесен Законопроект запрещающий увольнять сотрудника, который выплачивает ипотеку за первичное приобретенное […]
Сегодня мы поговорим о таком способе увольнения сотрудника, как несоответствие его квалификации. Зачастую работодатели предполагают, что данный способ является универсальным и удобным для увольнения сотрудников. Но […]