Увольнение
15.02.2016
Из статьи вы узнаете как правильно поступить с персоналом в кризисные времена и про тонкости увольнения персонала в кризис. «Прибыли падают, уволю-ка я ведущего менеджера, 13% экономии!» […]
08.01.2016
Прогул является частым предлогом для увольнения сотрудников. Работодатели, недовольные частыми опозданиями на работу и ранними уходами, могут припугнуть работников увольнением одного из них, «чтобы неповадно […]
06.01.2016
«Уволен за пьянство» — такая запись в трудовой книжке станет препятствием для нахождения новой работы. Конечно, в трудовой напишут, что работник уволен по статье 81 […]
11.12.2015
Учителя, у которых были судимости, получили возможность исправиться, согласно закону, который выпустило правительство Российской Федерации тем учителям, у которых по каким-либо причинам была судимость, предоставляется возможность […]
10.12.2015
Тема увольнения за прогул интересует очень многих и практически все знают, что такое прогул. Прогулом считается отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин: в течение всего рабочего дня […]
08.12.2015
Вы часто задавались вопросом, как расстаться с халявщиком, когда работник не выполняет свои обязанности? В данной статье пойдет разговор о работнике, который плохо выполняет свою […]
04.12.2015
Сегодня предлагаю рассмотреть 5 главных причин для увольнения. Работа – это важнейшая составляющая нашей жизни, где мы проводим большую часть своего времени. Весь комплекс эмоций, […]
23.06.2014
1 апреля 2014 года в России началась весенняя призывная кампания, которая продлится до 15 июля 2014 года. В ближайшие три с половиной месяца, согласно планам […]
28.09.2013
Вопрос: Трудовой договор с сотрудником частного детского центра был заключен в 2009 г. Была получена справка об отсутствии судимости, по данным ФКУ «ГИАЦ МВД России», […]