privlecenie_na_rabotu_grajdan_respubliki_belarusiОСОБЕННОСТИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ НА РАБОТУ В РФ ИНОСТРАНЦЕВ - ГРАЖДАН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Зачастую привлечение иностранца к трудовой деятельности в России связано с получением различных разрешений, необходимостью уведомлять органы власти о найме иностранного работника и соблюдать ограничения по использованию его в отдельных видах деятельности.

Однако при трудоустройстве в России граждан Республики Беларусь указанные требования не действуют. Такое льготное положение закреплено в Решении Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 "О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий". Подтверждают его и Письма ФНС России от 22.10.2008 N ШС-6-3/751, ФМС России от 20.12.2007 N МС-1/9-25552.

Примечание

Упрощенная процедура найма на работу граждан Белоруссии закреплена также в Соглашении от 19.11.2010 "О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей". Соглашение было заключено между Правительством Российской Федерации, Правительством Республики Беларусь и Правительством Республики Казахстан. Оно ратифицировано Федеральным законом от 11.07.2011 N 186-ФЗ.

Если говорить более конкретно, то особенности привлечения на работу в РФ граждан Республики Беларусь заключаются в следующем.

Во-первых, им не нужно иметь разрешение на работу в России.

Во-вторых, они вправе осуществлять трудовую деятельность на всей территории России.

В-третьих, работодателю не нужно оформлять разрешение на привлечение и использование иностранных работников из Белоруссии.

В-четвертых, о приеме на работу таких иностранцев от работодателя не требуется уведомлять налоговый орган, территориальный орган ФМС России (за исключением постановки на миграционный учет, это обязательно) и орган власти субъекта РФ по вопросам занятости населения. Также вам не нужно информировать их о расторжении трудовых (гражданско-правовых) договоров с работниками - гражданами Республики Беларусь и предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.

Чтобы заключить трудовой или гражданско-правовой договор с гражданином Республики Беларусь вам достаточно убедиться, что он имеет гражданство Республики Беларусь. Для этого он должен предъявить вам паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (абз. 2 ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ст. 10 Закона N 115-ФЗ).

Кроме того, для оформления трудового договора с таким работником вам понадобятся:

- трудовая книжка (российского образца). Если ранее гражданин Республики Беларусь не работал в России и не может вам представить трудовую книжку, вы сами оформляете ее в установленном порядке (абз. 3 ч. 1, ч. 5 ст. 65, ст. 66 ТК РФ);

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, если гражданин Республики Беларусь имеет статус временно или постоянно проживающего в РФ. Такие иностранные граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию (п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ).

Если ранее гражданин Республики Беларусь не работал в России и страхового свидетельства не имеет, вы обязаны оформить на него такой документ в органах ПФР (абз. 7 ст. 15 Закона N 27-ФЗ);

- документ об образовании, квалификации или специальных знаниях - при поступлении иностранца на работу, требующую специальной подготовки (абз. 6 ч. 1 ст. 65 ТК РФ).

Указанные документы (кроме трудовой книжки) вам понадобятся и в том случае, если вы принимаете гражданина Республики Беларусь для работы по гражданско-правовому договору.


{lang: 'ru'}

7 комментариев: Белорусы — как их принять на работу

%PAGE_NUMBER%1
  • Вика говорит:

    Вот такие сайты читают иностранцы и потом «наезжают»на работодателей. То им подай и это и белорусы те же русские им ничего не надо. А белорусы в России,к моему величайшему сожалению, тоже иностранцы. И на мой взгля такое преподнесение информации — это преступление, т. к. вы вводите в заблуждение людей.

  • Ольга говорит:

    Вика, здравствуйте.

    Мне не совсем понятно, какая информация вводит Вас в заблуждение. Статья написана в соответствие с законодательством РФ и именно так должны принимать на работу граждан РБ.

  • Наталья говорит:

    Согласна с Викой. Информация не полная. Кроме всего прочего, белорусский работник обязан встать на миграционный учет в течении 30 дней. Дата въезда по билету, либо со слов въехавшего (т.к. у белорусов нет миграционных карт). Эта информация получена в ФМС. Если белорусу негде зарегистрироваться, тогда это должен сделать работодатель по адресу организации, даже если у него отсутствуют жилые площади. В остальном все верно — разрешение не нужно, уведомлять не нужно.

  • алена говорит:

    я граджанини республики беларусь.приехала работать в рф. устроилась в организацию, они меня хотят оформить официально, но хотят чтобы я за свое оформление сама заплатила.меня интересует такой вопрос за чей счет должно быть оформление.если за их, то какая статья кодекса рф подверждает это?

  • Ольга говорит:

    Алена здравствуйте!

    Не совсем понятно, за что нужно платить? Граждане Беларуси принимаются на работу как и граждане РФ, только их необходимо поставить на миграционный учет и уведомить ФМС.

  • Елена говорит:

    Добрый день! Если белорус зарегистрирован по месту жительства жены, нужно ли организации уведомлять свой ФМС о принятии на работу гражданина РБ?

  • Ольга говорит:

    Елена, здравствуйте!

    Да, нужно.

    Принимая на работу иностранца, временно или постоянно проживающего в России, организация должна уведомить территориальный орган Главного управления по вопросам миграции МВД России о заключении с ним трудового договора в трехдневный срок. Помимо этого Главное управление по вопросам миграции МВД России необходимо уведомить и о прекращении трудового договора с таким иностранцем. Подробнее об этом см. Уведомление Главного управления по вопросам миграции МВД России о заключении и прекращении трудового договора с сотрудником-иностранцем.
    Если работодатель является принимающей стороной для гражданина из страны ЕАЭС, то он должен поставить такого иностранца на миграционный учет в течение 30 дней со дня его въезда в Россию.

%PAGE_NUMBER%1

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Хочу новые статьи
Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Яндекс.Метрика
Анализ интернет сайта
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет