%PAGE_NUMBER%« First...1819202122...40...Last »

 

Донорство кровиОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОНОРСТВЕ КРОВИ И ЕЕ КОМПОНЕНТОВ 

Донорство крови и ее компонентов регулируется Законом РФ от 09.06.1993 N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов" (далее - Закон N 5142-1), а также законодательными актами РФ и субъектов РФ.

Различают следующие виды донорства: донорство крови, донорство плазмы (иммунной плазмы), донорство плазмы для фракционирования, донорство клеток крови.

Донорство крови и ее компонентов является добровольным актом. Принуждение к нему недопустимо. Права доноров и их здоровье находятся под защитой государства.

Согласно ч. 4 ст. 1 Закона N 5142-1 донором крови и ее компонентов может быть каждый дееспособный гражданин Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Тренинг по инфобизнесуДоброго времени суток. Не могу не поделиться с моими читателями данной новостью, я опять пошла учиться, причем совершенно бесплатно. Весной я начала обучение в школе Start-Up  по созданию собственного сайта и как получить дополнительный заработок в интернете, после которого пошла еще на двухмесячный продвинутый курс этой же школы. Я совершенно не жалею, а наоборот несказанно этому рада. На сегодняшний день я имею два сайта, первый - Кадровое делопроизводство, на котором Вы сейчас и находитесь и второй - Кулинария для гурманов. Пока получаю с них не большой доход, но с каждым днем прибыль потихоньку растет.

А сегодня я записалась на открытый тренинг по инфобизнесу, который хочу порекомендовать и Вам, со 100% гарантией скажу, что Вы уйдете с него совершенно другим человеком. Запись на тренинг будет всего пару дней, а тренинг совершенно бесплатный. Вы ничего не теряете, а только Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Работники донорыВопрос: Подлежат ли компенсации дополнительные дни отдыха, не предоставленные работнику-донору в связи с его увольнением?

Ответ: В случае если при увольнении работника день отдыха не может быть использован в связи с прекращением трудовых отношений, то такой день, должен быть присоединен работодателем к ежегодному оплачиваемому отпуску и подлежит компенсации как неиспользованный отпуск.

Обоснование: Отношения работодателя с работником-донором регулируются Трудовым кодексом РФ и Законом РФ от 09.06.1993 N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов" (далее - Закон о донорстве).

Из Закона о донорстве следует, что Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Должностная инструкция персоналаДолжностная инструкция, являясь локальным нормативным актом организации, представляет собой многофункциональный документ. В ее содержании отражаются не только трудовая функция работника, круг его должностных обязанностей, пределы ответственности, квалификационные требования, но и взаимодействие данной должности с другими должностями и подразделениями, уровни полномочий и порядок замещения отсутствующего сотрудника, предъявляемые к занимаемой должности. Должностная инструкция необходима при подборе персонала, адаптации новых сотрудников, контроле сотрудника и Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Виртуальные деньгиВ 2010 г. виртуальными кошельками воспользовалось более 30 млн жителей страны, в то время как оборот отрасли составил около 70 млрд руб. Закон N 161-ФЗ "О национальной платежной системе" наконец-то узаконил использование электронных денег.

Виртуальные деньги для очень многих, и компаний в том числе, уже успели стать более чем реальными. Однако законодательство долгое время пробуксовывало, не присваивая этому виду финансов вообще никакого статуса. И вот, наконец, 27 июня этого года был принят Закон N 161-ФЗ "О национальной платежной системе", который будет введен в действие в конце Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Отмена трудовой книжкиМинздравсоцразвития считает возможным уже с 2012 г. отменить трудовые книжки. Такой механизм фиксации стажа сотрудника признан устаревшим. Возникает вопрос, какую пользу принесет исчезновение этого документа?

Минздравсоцразвития рассчитывает отменить трудовую книжку с 2012 г. Раньше она обеспечивала оформление пенсионного дела. Теперь ее заменяет персонифицированный учет в ПФ. Пенсионный фонд учитывает все моменты, необходимые для фиксации деятельности трудящегося, - работу в организациях, количество перечисленных взносов. Поэтому в Минздравсоцразвития не видят необходимости в дублировании функций.

Кроме того, у фрилансеров и российских граждан, работающих за рубежом, опыт не вносится в "трудовую". У таких сотрудников возникают сложности при трудоустройстве в России, так как традиция требует Читать далее

{lang: 'ru'}

Государственная регистрация ИПГосударственная регистрация ИП: новые ориентиры от ВАС РФ 

8 февраля 2011 г. Президиум Высшего Арбитражного Суда РФ принял Постановление N 12101/10, в котором высказал важную правовую позицию по применению законодательства о государственной регистрации физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей. Данный документ обострил сложившуюся ситуацию, при которой судебная практика если не выходит за рамки действующего законодательства, то исходит из его расширенного толкования.

В соответствии со ст. 23 Гражданского кодекса РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Комиссия по трудовым спорам Все больше "продвинутых" работников втягивают работодателя в споры. Часто при этом прибегают к созданию комиссии по трудовым спорам (КТС). Коротко рассмотрим, как происходит разрешение спора в этом случае. Комиссия по трудовым спорам может быть создана в любой организации, причем независимо от численности работников.

Спор может возникнуть не только с работником, но и претендентом на должность (например, если ему незаконно отказали в приеме на работу) или бывшим работником (например, которого незаконно уволили или вынудили уйти по собственному желанию).

КТС может создаваться как по инициативе работника, так и работодателя. Однако в любом случае от обеих сторон должно быть одинаковое количество представителей.

Чтобы выбрать представителей от работников Читать далее

{lang: 'ru'}

 

.

На сегодняшний день трудовой договор является очень важным документом при приеме на работу и дальнейших трудовых отношений между работником и работодателем. Поэтому содержание трудового договора должно соответствовать трудовому законодательству и не нарушать права работника.

Что должно быть в трудовом договоре, почему работодатель обязан оплатить сверхурочную работу и можно ли отказаться от анкетирования при приеме на работу? Ответ на эти и другие вопросы - в программе "Свободное время".

{lang: 'ru'}

Продвижение видео на YouTube

.

Здравствуйте уважаемые читатели моего блога, а также сокурсники школы StartUp. Я уверена, что сегодня нет ни одного человека, который ни разу не смотрел бы видео на YouTube. Ведь сейчас видео становится доступнее и многие люди смотрят его с большим интересом. Но для того, чтобы видео просмотреть, его ведь кто-то должен выложить в YouTube и для этого совершенно не требуется создания собственного блога, достаточно только зарегистрироваться и можно выкладывать собственное видео на всеобщее обозрение. А чтобы больше людей смогли просмотреть ваш ролик, нужно как-то привести на него посетителей. Но и этого еще будет не достаточно, нужно чтобы ваше видео

Читать далее

{lang: 'ru'}
%PAGE_NUMBER%« First...1819202122...40...Last »

Хочу новые статьи

Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Яндекс.Метрика
Анализ интернет сайта
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет