%PAGE_NUMBER%« First...1819202122...40...Last »

 

С чего начинаются трудовые отношения работника и работодателя? С предложения работодателя и выражения доброй воли соискателя. В процессе установившихся трудовых отношений законодательство во многих случаях также устанавливает выражение свободного волеизъявления работника в виде заявления или согласия. Как оформить такие документы, чтобы они являлись не только бумажкой, но документами, имеющими юридическую силу, и были поддержкой в суде? В настоящей статье мы сделаем обзор случаев и образцов согласий и заявлений работника, что позволит кадровой службе сформировать папку шаблонов и образцов для своих сотрудников.

Перечень случаев, при которых необходимо согласие или заявление работника 

Помимо заявления о приеме на работу на практике предусматриваются следующие ситуации Читать далее

 

5 типичных ошибок при приеме на работуБЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР

Здравствуйте уважаемые читатели моего блога. В понедельник, 21 ноября 2011 года в 20.00 по московскому времени, я планирую провести бесплатный вебинар на тему "5 типичных ошибок при приеме на работу". На вебинаре я хочу поделиться с вами тонкостями кадрового делопроизводства по данному вопросу, а именно подробно рассмотреть прием на работу сотрудника в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Также вы можете написать вопросы, на которые  хотели бы получить ответы по данной теме, которые можете задать ниже в комментариях.

ПОСЕТИВ БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР, ВЫ УЗНАЕТЕ: Читать далее

 

Отпуск или 28 дней счастьяПодходит к концу еще один год. На носу годовая отчетность, подведение итогов за год, а кадровикам или бухгалтерам, если нет кадрового работника, предстоит еще составить и утвердить график отпусков, не позднее чем за две недели до окончания года, а если быть точнее, до 15 декабря.

На днях я закончила работу над своей первой электронной мини - книгой "Отпуск или 28 дней счастья", в которой я написала о том, кто имеет право на отпуск, какова продолжительность отпуска, какой нужен стаж, дающий право на отпуск, продление и перенесение отпуска, как выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, как и кого можно отозвать из отпуска и какие нужны документы для его оформления. Книгу вы можете скачать совершенно бесплатно. А скачать ее можно пройдя по этой ссылке.

Надеюсь вы найдете в ней полезную для себя информацию, а так же узнаете про отпуск немного больше.

Работодатель должен составлять график отпусков каждый год. Но что необходимо сделать кадровику, чтобы составить Читать далее

 

Забастовка работниковПродолжение статьи "Споры работодателя и работников"

Если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в 10-дневный срок, работник вправе перенести его в суд.

Впрочем, работник имеет право сразу, не прибегая к помощи комиссии по трудовым спорам, обратиться в суд. Статья 391 Трудового кодекса предусматривает возможность работника самостоятельно решать вопрос о том, где рассматривать его трудовой спор.

Обратиться в суд он может и в том случае, если работника не устроило решение комиссии (в течение 10 дней со дня вручения ему копии решения КТС).

Срок для такого обращения Читать далее

 

Работник-донорГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ-ДОНОРАМ ПРИ СДАЧЕ КРОВИ И ЕЕ КОМПОНЕНТОВ

1. Гарантии и компенсации работникам-донорам за день сдачи крови (ее компонентов)

Работнику, успешно прошедшему медицинское освидетельствование, выдается направление на сдачу крови (ее компонентов). Обычно забор крови (ее компонентов) осуществляется в тот же день, что и медицинское освидетельствование. В день сдачи крови медицинская организация обеспечивает донора бесплатным питанием.

После сдачи крови (ее компонентов) работнику необходимо Читать далее

 

Донорство кровиОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОНОРСТВЕ КРОВИ И ЕЕ КОМПОНЕНТОВ 

Донорство крови и ее компонентов регулируется Законом РФ от 09.06.1993 N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов" (далее - Закон N 5142-1), а также законодательными актами РФ и субъектов РФ.

Различают следующие виды донорства: донорство крови, донорство плазмы (иммунной плазмы), донорство плазмы для фракционирования, донорство клеток крови.

Донорство крови и ее компонентов является добровольным актом. Принуждение к нему недопустимо. Права доноров и их здоровье находятся под защитой государства.

Согласно ч. 4 ст. 1 Закона N 5142-1 донором крови и ее компонентов может быть каждый дееспособный гражданин Читать далее

 

Тренинг по инфобизнесуДоброго времени суток. Не могу не поделиться с моими читателями данной новостью, я опять пошла учиться, причем совершенно бесплатно. Весной я начала обучение в школе Start-Up  по созданию собственного сайта и как получить дополнительный заработок в интернете, после которого пошла еще на двухмесячный продвинутый курс этой же школы. Я совершенно не жалею, а наоборот несказанно этому рада. На сегодняшний день я имею два сайта, первый - Кадровое делопроизводство, на котором Вы сейчас и находитесь и второй - Кулинария для гурманов. Пока получаю с них не большой доход, но с каждым днем прибыль потихоньку растет.

А сегодня я записалась на открытый тренинг по инфобизнесу, который хочу порекомендовать и Вам, со 100% гарантией скажу, что Вы уйдете с него совершенно другим человеком. Запись на тренинг будет всего пару дней, а тренинг совершенно бесплатный. Вы ничего не теряете, а только Читать далее

 

Работники донорыВопрос: Подлежат ли компенсации дополнительные дни отдыха, не предоставленные работнику-донору в связи с его увольнением?

Ответ: В случае если при увольнении работника день отдыха не может быть использован в связи с прекращением трудовых отношений, то такой день, должен быть присоединен работодателем к ежегодному оплачиваемому отпуску и подлежит компенсации как неиспользованный отпуск.

Обоснование: Отношения работодателя с работником-донором регулируются Трудовым кодексом РФ и Законом РФ от 09.06.1993 N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов" (далее - Закон о донорстве).

Из Закона о донорстве следует, что Читать далее

 

Должностная инструкция персоналаДолжностная инструкция, являясь локальным нормативным актом организации, представляет собой многофункциональный документ. В ее содержании отражаются не только трудовая функция работника, круг его должностных обязанностей, пределы ответственности, квалификационные требования, но и взаимодействие данной должности с другими должностями и подразделениями, уровни полномочий и порядок замещения отсутствующего сотрудника, предъявляемые к занимаемой должности. Должностная инструкция необходима при подборе персонала, адаптации новых сотрудников, контроле сотрудника и Читать далее

 

Виртуальные деньгиВ 2010 г. виртуальными кошельками воспользовалось более 30 млн жителей страны, в то время как оборот отрасли составил около 70 млрд руб. Закон N 161-ФЗ "О национальной платежной системе" наконец-то узаконил использование электронных денег.

Виртуальные деньги для очень многих, и компаний в том числе, уже успели стать более чем реальными. Однако законодательство долгое время пробуксовывало, не присваивая этому виду финансов вообще никакого статуса. И вот, наконец, 27 июня этого года был принят Закон N 161-ФЗ "О национальной платежной системе", который будет введен в действие в конце Читать далее

%PAGE_NUMBER%« First...1819202122...40...Last »

Хочу новые статьи

Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Яндекс.Метрика
Анализ интернет сайта
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет