НОВЫЕ ПРАВИЛА ЗАПОЛНЕНИЯ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА (продолжение)

Учитывая названные в предыдущей статье поправки, внесенные в Закон N 255-ФЗ, ФСС РФ рекомендует заполнять таблицы "Сведения о заработной плате" и "Причитается пособие" разд. III оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности следующим образом.

Таблица "Сведения о заработной плате"

В графе "Расчетный период для исчисления пособия" указываются отдельно календарные годы, входящие в расчетный период (например, 2009, 2010).

В графе "Число календарных дней, учитываемых в расчетном периоде" во всех случаях ставится 730. Это число календарных дней, на которые делится заработок работника за расчетный период при определении среднего дневного заработка.

В графе "Сумма фактического заработка за расчетный период" отражается сумма заработка, иных выплат и вознаграждений, на которые начислены страховые взносы на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Заработок указывается отдельно за каждый год, входящий в расчетный период.

Обратите внимание: суммы заработка, приведенные в данной графе, не должны превышать за каждый календарный год 415 000 руб., поскольку согласно п. 4 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ с сумм заработка, иных выплат и вознаграждений в пользу физического лица, превышающих 415 000 руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимаются.

Графа "Тарифная ставка (должностной оклад, денежное вознаграждение)" не заполняется.

В графе "Среднедневной заработок" указывается средний дневной заработок работника за расчетный период. Он определяется как сумма заработка за два календарных года из графы "Сумма фактического заработка за расчетный период", деленная на 730.

В аналогичном порядке таблица "Сведения о заработной плате" заполняется при выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, рассчитанных исходя из МРОТ.

Таблица "Причитается пособие"

Правила заполнения этой таблицы в целом не изменились. Поэтому ФСС РФ уточнил только порядок заполнения граф "Размер дневного пособия (в руб. и коп.)", "Размер дневного пособия, исчисленного из максимального размера пособия" и "Размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ".

Итак, в графе "За период", как и прежде, указывается период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам.

В графе "Число календарных дней, подлежащих оплате" проставляется количество календарных дней, за которые начисляется пособие.

В графе "Размер пособия в процентах к заработной плате" отражается размер пособия в соответствии с данными кадровой службы о продолжительности страхового стажа, указанного в первой половине разд. III оборотной стороны листка нетрудоспособности (100, 80 или 60).

Указанные графы заполняются в отношении всех работников независимо от того, в каком порядке им начисляется пособие.

В графе "Размер дневного пособия (в руб. и коп.)" указывается размер дневного пособия с учетом процентного соотношения, проставленного в предыдущей графе. Эта графа заполняется только в том случае, если пособие работнику начисляется в общем порядке. При исчислении пособия исходя из МРОТ заполнять ее не надо.

Графа "Размер дневного пособия, исчисленного из максимального размера пособия" не заполняется в любом случае, поскольку максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам отменены еще с 2010 г.

В графе "Размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ (в руб. и коп.)" указывается размер дневного пособия, исчисленный исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая (либо из суммы, определенной из МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени, если на день наступления страхового случая сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени). Графа заполняется при начислении пособия работнику в указанном порядке.

После того как заполнена данная таблица, организация проставляет в специальных строках прописью сумму пособия, которая выплачивается:

- за счет средств ФСС РФ;

- за счет средств страхователя.

Причем сумма пособия по временной нетрудоспособности в названных строках отражается в размере начисленных сумм и на сумму НДФЛ не уменьшается. В то же время сумма этого пособия, указываемая по строке "Итого (сумма к выдаче)", отражается за вычетом НДФЛ. Соответствующие разъяснения даны в Письме ФСС РФ от 29.12.2010 N 02-03-10/05-14665.

Пример 2. Сотрудник ЗАО "Факел" С.В. Иванов болел с 17 по 25 января 2011 г. (9 календарных дней). Сумма заработка сотрудника, учитываемая при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, составила:

- за 2009 г. - 354 000 руб.;

- за 2010 г. - 406 000 руб.

Страховой стаж С.В. Иванова на момент наступления страхового случая 7 лет 3 месяца 11 дней. Поэтому пособие ему выплачивается в размере 80% среднего заработка.

Чтобы рассчитать сумму пособия, бухгалтер ЗАО "Факел" определил:

- среднедневной заработок за расчетный период - 1041,1 руб. [(354 000 руб. + 406 000 руб.) : 730];

- размер дневного пособия, который равен 832,88 руб. (1041,1 руб. x 80%).

Следовательно, сумма пособия за дни болезни составила 7495,92 руб. (832,88 руб. x 9 дн.). Оно выплачивается:

- в размере 4997,28 руб. (832,88 руб. x 6 дн.) - за счет средств ФСС РФ;

- в размере 2498,64 руб. (832,88 руб. x 3 дн.) - за счет средств организации.

Сумма пособия по временной нетрудоспособности, подлежащая выдаче С.В. Иванову (стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в примере не рассматриваются), равна 6521,45 руб. (7495,92 руб. - 7495,92 руб. x 13%).

Заполненный образец разд. III оборотной стороны листка нетрудоспособности в отношении С.В. Иванова приведен на рис. 1.

Образец заполнения раздела III оборотной стороны листка нетрудоспособности

Заполнение больничного листаЗаполнение больничного листаЗаполнение больничного листаЗаполнение больничного листа

Рисунок 1

Пример 3. Изменим условие примера 2. Предположим, что сумма заработка С.В. Иванова, учитываемая при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, составила:

- за 2009 г. - 45 000 руб.;

- 2010 г. - 56 300 руб.

Для того чтобы рассчитать пособие, бухгалтер ЗАО "Факел" должен установить, не является ли средний заработок сотрудника за месяц ниже МРОТ (то есть меньше 4330 руб.). Средний заработок за месяц равен 4220,83 руб. [(45 000 руб. + 56 300 руб.) : 24 мес.]. Поскольку средний заработок С.В. Иванова за месяц оказался меньше 4330 руб., пособие по временной нетрудоспособности ему необходимо начислить исходя из МРОТ.

Чтобы рассчитать сумму пособия, бухгалтер ЗАО "Факел" определил:

- среднедневной заработок за расчетный период исходя из МРОТ - 142,36 руб. (4330 руб. x 24 мес. : 730);

- размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ, который равен 113,89 руб. (142,36 руб. x 80%).

Сумма пособия за дни болезни составила 1025,01 руб. (113,89 руб. x 9 дн.). Пособие выплачивается:

- в размере 683,34 руб. (113,89 руб. x 6 дн.) - за счет средств ФСС РФ;

- за счет средств организации в размере 341,67 руб. (113,89 руб. x 3 дн.).

Сумма пособия по временной нетрудоспособности, подлежащая выдаче С.В. Иванову (стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в примере не рассматриваются), равна 891,76 руб. (1025,01 руб. - 1025,01 руб. x 13%).

Заполненный образец разд. III оборотной стороны листка нетрудоспособности С.В. Иванова при расчете пособия исходя из МРОТ приведен на рис. 2.

Образец заполнения раздела III оборотной стороны листка нетрудоспособности при расчете пособия исходя из МРОТ

Заполнение больничного листаЗаполнение больничного листаЗаполнение больничного листаРисунок 2

{lang: 'ru'}

10 комментариев: Заполнение больничного листа

%PAGE_NUMBER%1
  • Андрей говорит:

    как все сложно ))

  • Ирина говорит:

    Всё расписано для граждан России. А нам нужно ещё поискать об этом.

  • Роман говорит:

    Кстати, да (по поводу 1-го коммента). Не понятно, зачем все так усложнять. Ведь давно известно — чем сложнее, тем легче сломать… 😉

  • Александр говорит:

    Привет, коллега. Плохо, что заново надо реквизиты заполнять при комментариях. Давай дружить, общее дело делаем. Удачи тебе.

  • Александр говорит:

    Соврал я, извини, остались реавизиты.

  • Александр говорит:

    Если бы эти больничные оплачивались,у нас вот например больничных нет и отпусков тоже.

  • Галина говорит:

    Подробная информация,Спасибо.

  • Какая Вы умница! Так подробно и с примерами все расписали. Посетителям это нравится.

  • Ирина говорит:

    Спасибо, все очень подробно!

  • Наталья говорит:

    СПАСИБО!!!ЗАМЕЧАТЕЛЬНО ВСЕ РАСПИСАННО!

%PAGE_NUMBER%1

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Хочу новые статьи
Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Яндекс.Метрика
Анализ интернет сайта
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет