Детский сад на работе

10 СПОСОБОВ РАЗВЛЕЧЬ РЕБЁНКА В ОФИСЕ

У всех нас время от времени случаются такие ситуации: садик на карантине, бабушка заболела, соседка не может, результат – ребёнка некуда деть, кроме как взять с собой на работу. Вариант крайний, но иногда неизбежный.

И на работе главный вопрос, который возникает в связи с появлением «нового сотрудника», – чем же его занять? Мы попытались собрать для вас возможные способы – как достаточно банальные, так и оригинальные, и рассказать немного о том, как облегчить эту ситуацию для вас обоих.

Поговори  со мною, мама

Ваша задача – чтобы ребёнок вёл себя как можно тише и был при этом максимально самостоятелен, т.е. не мешал работать ни вам, ни окружающим. Что для этого можно сделать? Главное, если намечается такой визит (а это – событие в жизни ребёнка, и хорошо бы, чтобы оно оставило приятные воспоминания у всех, кто будет к нему так  или иначе причастен), серьёзно побеседовать с малышом. Цель разговора – чтобы он проникся ответственностью момента и своей «взрослой» ролью. А его роль сегодня – помочь вам работать. Можете не сомневаться, когда вы скажете, что вам нужна его помощь, ребёнок действительно постарается сделать всё, что в его силах, чтобы вы остались довольны.

Начать разговор можно с вопроса о том, что такое вообще мамина работа, если этой беседы не было раньше, для чего мама работает (зарабатывает деньги на мороженое, еду, одежду, маме нравится работать, почти все взрослые работают и т.д.). Если такой разговор был, вкратце освежите в памяти малыша основные тезисы. Расскажите, что с вами рядом трудится много людей, поэтому очень важно, чтобы на работе было тихо, что вас будут ругать, если он, ребёнок, начнёт шуметь. Наконец, предупредите его, что вы понимаете, что ему будет нелегко сидеть там целый день тихо (или полдня) без прогулки, но вы непременно порисуете или пообщаетесь с ним, как только у вас выдастся свободная минутка, сходите вместе пообедать. Можно пообещать что-то приятное в конце дня, если он хорошо пройдёт, например совместное поедание мороженого в кафе или поход в зоопарк. Главное, дайте понять ребёнку, что вы о нём не забыли.

Я всегда с собой беру…

Главный критерий при придумывании возможных занятий для ребёнка в офисе – его возраст. Понятно, что двухлетка на работе просидит недолго, как бы вы его ни развлекали. Поэтому наша статья, в основном, для родителей 4–7-летних детей (более старшие могут развлекаться вполне самостоятельно). Желательно подготовиться к визиту заранее, с вечера – собрать «аварийный мешок» запасов, которые вам непременно пригодятся. К их числу относятся:

• книжки;
• альбом;
• раскраска;
• фломастеры, карандаши (краски нежелательны, если вы не хотите потом мыть офис и ребёнка);
• что-то съедобное, но не пачкающееся, не липкое и не очень крошащееся (сушки, сухофрукты, яблоки, сок);
• игрушки или настольные игры, пазлы, которые ваш ребёнок не видел, желательно такие, в которые он будет играть молча;
• фотоальбом – если ребёнок не страдает гипер активностью, он с удовольствием посмотрит старые фотографии; единственная опасность – от вас будут постоянно требовать комментариев;
• детские головоломки,  конструкторы;
• товары для детского творчества – такие, занимаясь которыми он не будет дёргать вас каждые пять секунд  вопросам и о том, что и как тут надо сделать.

Итак, начнём…

Рабочий день начался. В кабинете тишина. Составьте краткий список занятий, которые вы можете предложить своему ребёнку в офисе, и, видя, что он постепенно утрачивает интерес к одному из них, заменяйте его другим.

Сегодня есть масса новых товаров для детей, которые способны увлечь их на долгие часы. Главное, чтобы ребёнок не увидел эти предметы до момента их активизации – это повысит их ценность. Помимо традиционного пластилина давно существуют: пластилин с блёстками, светящийся в темноте, пластилин из мелких шариков, плавающий, а также паста для папье-маше. хорошая вещь –  наборы для творчества, например серии «скульптор» (в наборе глина для лепки, стека – нож для работы с глиной), «ваятель» (форма плюс специальная быстротвердеющая смесь), «барельеф», «3D-конструктор», «Фреска» (наборы для создания картин из песка), «Панно», «аппликация», «коллаж» (из деревянных пластинок), «конструктор из соломки», «гравюра». есть также раскраски-конструкторы, многоцветные карандаши, фломастеры-кисточки и т.д. Всё это поможет разнообразить досуг ребёнка.

Техника безопасности

Обеспечьте безопасность ребёнка на его рабочем месте: он должен сидеть далеко от вентилятора, кондиционера, обогревателя и чайника, а также максимально удалённо от клубков проводов, сложных и тяжёлых технических агрегатов, навесных полок и т.д. вручая малышу инструменты для развлечения, учитывайте его возраст: если дошкольник может делать узоры на бумаге степлером, то трёхлетке давать этот девайс просто опасно. то же касается и кнопок, металлических линеек, канцелярского ножа, дырокола, металлических скрепок и химии (маркеры, клей, замазка, чернила, картриджи для техники и т.д.). Ну и, конечно же, усадите маленького ребёнка так, чтобы он всё время был в поле вашего зрения.

Варианты развлечений

1. Порисовать.  Когда он устанет просто рисовать, сами нарисуйте ему что-нибудь ручкой или карандашом (домик, принцессу, машину), а ребёнок долго и старательно будет  закрашивать. В этом есть и ваше участие – малышу будет приятно ваше внимание.
2. Попечатать. Усидчивого ребёнка можно на некоторое время увлечь этим занятием.
3. Поиграть на компьютере. Понятно, что если вы усадите своего детёныша за компьютер, то можно не сомневаться, что в помещении будет мёртвая тишина, однако вряд ли в этом будет много пользы. Чтобы утешить свою совесть, можно попросить у IT-шников скачать какую-нибудь развивающую игру для ребёнка.
4. Порисовать в Paint’е и других соответствующих программах. Главное, объяснить ребёнку, куда категорически нажимать нельзя, иначе сложных объяснений с коллегой, на чьём компьютере развлекался ваш малыш, не избежать.
5. Использовать  нецелевым образом ненужную технику. Если ребёнок вполне способен играть в одиночку, ему могут сильно в этом помочь любые подручные средства, завалявшиеся в офисных шкафах, – неработающие безопасные (!) технические приспособления, из которых были предварительно вынуты батарейки (калькулятор, телефонный аппарат, пульт, наушники и т.д.).
6. Использовать нецелевым образом канцелярские товары.  Если  под  рукой  ничего  нет, кроме того, что предлагает вам ваш руководитель для работы, не отчаиваемся и предлагаем ребёнку: цветные скрепки – можно делать человечков и гирлянды; клейкие бумажки – пусть изготовит панно-аппликацию; замазку — корректор –рисовать на цветных бумажках или ненужных папках; журнал или газету – раскрашивать фотографии; бумагу, салфетки и бумажные полотенца – вырезать кружева; зажимы для бумаг – делать фигурки; офисную доску – рисовать маркером и т.д.
7. Посмотреть мультфильм, фильм, послушать аудиосказку, радио. Почти всегда можно найти свободный компьютер и усадить за него малыша. Конечно, обилие мультфильмов – не самая полезная вещь, но наш с вами случай – аварийный. Обеспечьте ребёнка наушниками и договоритесь с ним о том, чтобы он не забывал про необходимость ходить в туалет, а то может случиться конфуз.
8. Пообщаться с добровольцами. Часто на работе есть сотрудница, которая настолько любит детей, что с удовольствием поиграет и побеседует с вашим детёнышем некоторое время, – как правило, она легко находит для этого возможность. Дети к таким людям тянутся и идут с удовольствием. Прекрасно, если есть такой человек, сам предлагающий свои услуги. В этом случае вашему ребёнку гарантирована чашка чая с печеньем, приятная беседа и внимание. Последнее важнее чая и печенья, потому что именно отсутствие внимания на работе и приводит к тому, что малыш начинает шуметь, ныть, что ему скучно, и т.д.
9. Поиграть в офисные сувениры. Самодостаточный малыш с удовольствием займётся разбором собранных вами по офису флажков, статуэток, визитниц и прочей мелочёвки, которая обычно пылится без дела на столах офисных работников.
10. Прогулка, беседа. Те короткие перерывы, которые ваши коллеги используют для курения и питья кофе, непременно проведите с ребёнком. Если есть возможность, выйдите с ним в это время на улицу (предварительно объяснив, что вы ненадолго, просто у вас есть свободная минутка). Можно провести его по офису, объясняя, что там и где, погулять по зданию. В конце концов, ему будет легче, если вы просто уделите ему внимание – и только ему, ведь когда вы заняты, то целиком принадлежите работе: поговорите, посмотрите его рисунки, что-то поделайте вместе, перекусите.