.

Досрочное назначение трудовой пенсии

До недавнего времени оставался неурегулированным порядок подтверждения гражданами периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Однако с изданием соответствующего Приказа Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 N 258н этот организационно-правовой пробел в области пенсионного обеспечения устранен.

Общие вопросы подтверждения права на досрочное назначение пенсии 

Новый Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее - Порядок), принят в рамках реализации концепции совершенствования пенсионного законодательства в РФ. Эта концепция, напомним, предусматривает в т.ч. постепенное дополнение имеющихся нормативных правовых актов, включая Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", иными правовыми актами, предназначенными для уточнения порядка реализации соответствующими категориями граждан права на трудовую пенсию по старости, в т.ч. на ее досрочное назначение.

Прежде всего, Порядок конкретизирует перечень работ, периоды выполнения которых подлежат подтверждению при решении вопроса о досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Подтверждению (в целях реализации гражданами права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости) подлежат периоды выполнения следующих работ:

1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;

2) работы с тяжелыми условиями труда;

3) работа женщин в качестве трактористов-машинистов, машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;

4) работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

5) работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках (рудных карьерах) на вывозе угля, сланца, руды, породы;

6) работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;

7) работа в качестве рабочих и мастеров (в т.ч. старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;

8) работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;

9) работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, кроме судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных (разъездных) судов, судов пригородного (внутригородского) сообщения;

10) работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;

11) работа на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников;

12) работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

13) работа в летном составе гражданской авиации;

14) работа по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;

15) работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации;

16) работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России;

17) работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;

18) работа на должностях Государственной противопожарной службы МЧС России;

19) осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей;

20) осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения;

21) осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях;

22) работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

23) работа лиц, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков;

24) работа в летно-испытательном составе.

Отметим, что этот перечень носит исчерпывающий характер.

Что касается способов подтверждения периодов выполнения соответствующих видов работ, то граждане могут сделать это либо посредством представления в уполномоченные органы надлежащим образом оформленных документов, в т.ч. содержащих сведения индивидуального (персонифицированного) учета, либо (в отсутствие документов) основываясь на свидетельских показаниях.

Уточним, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица должны подтверждаться документами, содержащими сведения индивидуального (персонифицированного) учета, - в общем случае выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

В свою очередь, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица <1> должны подтверждаться:

- документами, выдаваемыми этому гражданину работодателями либо соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- в отсутствие соответствующих документов - свидетельскими показаниями, при этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

--------------------------------

<1> В соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Рассмотрим особенности подтверждения отдельных периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

Особенности подтверждения отдельных периодов работы, дающей право...

Как отмечалось, подтверждение периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица производится на основании надлежащим образом оформленных документов: справки, а также иных документов, выдаваемых соответствующим гражданам работодателями или государственными (муниципальными) органами. Уточним, что справки выдаются на основании документов, относящихся к периоду, в течение которого соответствующим гражданином выполнялась работа, из которых можно достоверно установить период работы в определенной профессии (должности) и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих гражданину право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В справках, выдаваемых работодателями (государственными (муниципальными) органами) для подтверждения периодов работы, дающей соответствующим гражданам право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указываются следующие сведения:

а) о периодах работы в течение полного навигационного периода и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности;

б) о периодах геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работ в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно в полевых условиях;

в) о периодах работы вахтовым методом, в т.ч. в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

г) о периодах оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

д) о периодах начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором, которые включаются в стаж на соответствующих видах работ в установленном порядке <1>;

е) о периодах работы, не дающей права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если такая работа выполнялась в связи с переводом на нее с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца;

ж) о периодах испытания при приеме на работу, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

з) о периодах выполнения беременной женщиной работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, при переводе ее в соответствии с медицинским заключением по ее заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

и) о периодах работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства <2>;

к) о периодах работ, которые исчисляются по фактически отработанному времени, а также о количестве рабочих дней, в течение которых работник был постоянно в течение полного рабочего дня занят на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

л) о периодах простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), а также о периодах отстранения от работы (недопущения к работе).

--------------------------------

<1> См. в этой связи Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516.

<2> В соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

 Наряду со справками и другими аналогичными документами для подтверждения занятости на соответствующих работах могут использоваться (при наличии в них данных о факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости):

- результаты аттестации рабочих мест по условиям труда <3>;

- заключения органов государственной экспертизы условий труда.

--------------------------------

<3> За исключением работ, указанных в пп. 13 и 19 - 21 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Что касается периодов работы граждан по профессиям рабочих, унифицированных при пересмотре выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), профессиям, предусмотренным списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пп. 1, 2, 4, 5 и 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", тождество которых установлено Постановлением Минтруда России от 01.04.2003 N 15, то они подтверждаются документами работодателей или соответствующих государственных (муниципальных) органов с приложением выписок из ЕТКС или соответствующих актов (списков).

Подтверждение некоторых других периодов работы производится гражданами, их выполнявшими, на основании следующих документов:

а) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в качестве водолазов и других работников, занятых работой под водой, - водолазной книжкой, а при ее отсутствии - иными документами, в которых имеются достоверные данные о количестве часов пребывания под водой;

б) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, отдельных категорий работников авиации подтверждаются:

- для работников летного состава - трудовой книжкой и летной (парашютной) книжкой, а при отсутствии летной (парашютной) книжки или недостаточности содержащихся в ней сведений налет часов может подтверждаться выписками из соответствующих приказов (распоряжений), справками и иными документами, выдаваемыми работодателям и гражданам в установленном порядке;

- для работников, осуществляющих управление воздушным движением, - трудовой книжкой и свидетельством диспетчера службы движения (руководителя полетов) с отметками о допуске к непосредственному управлению воздушным движением на конкретные диспетчерские пункты либо справками работодателя с указанием приказов (распоряжений) о назначении специалиста на должность, связанную с непосредственным управлением воздушным движением;

- для работников инженерно-технического состава авиации - трудовой книжкой и справками, выдаваемыми работодателями в подтверждение непосредственной занятости полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов и других летательных аппаратов;

в) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций) для спасателей аварийно-спасательных служб и формирований МЧС России, - книжкой спасателя, а при ее отсутствии (книжки спасателя) - иными документами, в которых отражено участие спасателя в работах по ликвидации чрезвычайных ситуаций;

г) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости некоторым категориям артистов театров (других театрально-зрелищных организаций), - трудовой книжкой и иными документами, содержащими необходимые сведения о наименовании профессии (должности), жанровой принадлежности, характере выполняемой работы или статусе организации, в которой протекала работа: афиши, программы, квалификационные характеристики, данные о тарификации и др.

Подводя итог, отметим, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, могут устанавливаться на основании свидетельских показаний только в тех случаях, когда документы о работе утрачены в связи со стихийными бедствиями (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и т.п.). В этой связи см. разд. V Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555.

Источник - журнал "Налоговый вестник"

{lang: 'ru'}

21 комментарий: Досрочная пенсия

%PAGE_NUMBER%1
  • Анна говорит:

    Спасибо за то. что подробно рассказали о досрочном назначении трудовой пенсии. Это очень важный вопрос. Хорошо когда знаешь свои права.

  • Любовь говорит:

    Похоже, что это очень полезная статья, но большая, трудно читать и разобраться в ней не смогла.

  • Ольга говорит:

    Очень интересная и полезная информация, я и не знала, что пенсию досрочно могут назначить. Спасибо

  • Людмила говорит:

    Досрочное назначение трудовой пенсии иногда очень болезненное событие. Человек еще полон сил, а его провожают….

  • Алексей говорит:

    Спасибо за интересную и полезную информацию, возьму на заметку, что пенсию могут назначить досрочно.

  • Юлька-нянька говорит:

    Моя мама в этом году вышла на пенсию досрочно. Мы в радиоактивной зоне жили.

  • Ирина говорит:

    У вас очень нужный сайт, что и видно по количеству посетителей

  • Ольга говорит:

    Спасибо об информации досрочного выхода на пенсию. Правда, я живу в Украине и у нс сейчас в этом вопросе не просто разобраться. Слышали наверное о пенсионной реформе у нас.

  • RichMaxi говорит:

    Ольга, поздравляю! Вы стали победителем и Ваш блог получил ОЦЕНКУ – ОТЛИЧНО! Я хочу преподнести Вам приз – КУБОК ПРИЗНАНИЯ! Забирайте свою награду: http://wp.me/p1zpcR-gv и не забудьте оставить комментарий! С наступающим!

  • admin говорит:

    Спасибо большое.

  • Александр говорит:

    Здравствуйте! 27.12.2012 г. ПФР я подал заявление на досрочную трудовую пенсию, они назначили срок с 05.01.13 как отработавшему в РКС 10 лет и 4 месяца, но затем ПФР отменил это решение мотивируя тем, что я с 13.01. по 21.01.1984 года я находился учебном отпуске (соответствующие архивные справки имеются, этот факт не отрицается) и не засчитали этот период в специальный стаж, таким образом выход на пенсию откладывается еще на четыре месяца. Мотивация ПФР:…»Периоды в учебном отпуске, который является дополнительным, но не ежегодным, в стаж работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, включаться не должен.» В Законе сказано, что в спец. стаж входят ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, а учебный3 апреля состоялся суд, но никакого решения не вынес, назначили дополнительное разбирательство, которое состоится 10 апреля.Помогите разобраться мне. Если у меня какие-то шансы на

  • admin говорит:

    Здравствуйте, Александр!

    Я считаю что суд решится в Вашу пользу, поскольку в законодательстве четко прописано, в спец. стаж входят ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, а учебный отпуск как раз к ним и относится. Если будет отказ по Вашему иску, идите выше. Законодательство на Вашей стороне.

  • Александр говорит:

    Судебное разбирательство действительно решилось в мою пользу! Большое спасибо!

  • admin говорит:

    Александр.

    Очень рада, что все решилось в Вашу пользу. Желаю удачи.

  • dobrana говорит:

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации: организация, где я работаю, была реорганизована несколько раз, архив частично сгорел, частично его разделили на три организации, большинство приказов нет, приходят бывшие сотрудники, которые хотят уйти на пенсию досрочно, я им начинаю подтверждать стаж, тот который у меня есть, а ПФ просит подтвердить или опровергнуть факт стажа который был у них раньше до реорганизации, я пишу, их форма не устраивает, может, кто сталкивался со справками подтверждения работы каменщиков, для меня это первый опыт работы с такими справками.

  • Ольга говорит:

    dobrana, здравствуйте.

    Об этом можно прочитать в «Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР» (утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190)
    ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ В РСФСР.

    Выслала Вам на почту

  • dobrana говорит:

    Спасибо

  • Василь говорит:

    Здравствуйте Ольга. Слышал, что у кого стаж более 30 лет, могут рассчитывать на минимальную пенсию. Правда это или нет, и какие надо собрать документы? И еще вопрос: работа на вывозе мусора (водитель), относится к вредной?

  • Ольга говорит:

    Василь, здравствуйте!

    Да, ваша профессия относится к вредной и вы имеете право на дополнительные дни отпуска.
    Основанием для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на производстве с вредными условиями труда, является соответствие Списку производств, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (с изменениями и дополнениями).
    При определении продолжительности дополнительных отпусков для работников, занятых на вредных производствах, необходимо руководствоваться также Инструкцией о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20.

    Водитель автомобиля, занятый перевозкой нечистот, гниющего мусора, трупов животных, а также на подметально — уборочных и ассенизационных машинах при тоннаже
    а) от 1,5 до 3 т — 6 дней отпуска;
    б) свыше 3 т — 12 дней отпуска.
    (п.43 подраздела «Санитарная очистка городов и рабочих поселков» раздела «Жилищно — коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание населения»)

    По поводу размера выплаты пенсии вам следует обратиться в ПФР за разъяснениями.

  • Василь говорит:

    Спасибо!

  • SachkaPovar говорит:

    В случае сомнений, является ли обстоятельство существенным для получения пенсии, рекомендуем проконсультироваться в отдел обслуживания клиентов Департамента социального страхования по месту жительства.

%PAGE_NUMBER%1

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Хочу новые статьи
Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Яндекс.Метрика
Анализ интернет сайта
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет