Эффективное собеседование
Система сертификации персонала
02.05.2011Поправки в трудовой кодекс
03.05.2011Для проведения эффективного собеседования необходимо настроить собеседника на нужную волну. Если этого не сделать, то может получиться разговор слепого с глухим: один будет говорить о том, чего не слышит, а второй — рассуждать о том, чего не видит. О взаимопонимании, конечно, и речи быть не может. А оно необходимо, иначе эффективное собеседование невозможно. Предлагаю вам посмотреть видео-ролик — «Эффективное собеседование«, думаю предложенный мной материал будет полезен как работнику, так и работодателю. Желаю Вам приятного просмотра.
10 Комментарии
Очень интересно. А можете еще рубрику открыть для безработных? Может советы какие дадите как с биржами труда работать или какие денежные компенсации можно выбить?
Павел, спасибо за совет, ждите новую рубрику для безработных.
Интересно. Спасибо, полезная статья.
Спасибо, очень много полезной и нужной информации на сайте!
Удачи Вам и процветания!!!
Конечно же, от того насколько будет собеседование эффективным зависит от того, кто его проводит. Ведь каждый соискатель немного взволнован и нервничает, поэтому обстановка должна быть на собеседовании непринужденной, вызывающей доверие.
Возьму на заметку, скоро пригодится =)
Спасибо за действительно полезный материал, а Вам, Павел, если Вас интересуют кадровые агентства, предлагаю посмотреть молодые, но перспективные кадровые агентства: Кадровое агентство России — ProfeShop.ru и Кадровое агентство Белоруссии — ProfeShop.by.
Спасибо за видео, очень информативное, как и Ваш сайт!
Действительно спасибо интернет, завтра собеседование поглажу рубашку, почищу ботинки и спать ( вискарь оставлю на завтра)
Спасибо, хорошее видео. А Ангелину Шам видел и раньше, очень нравится, как она преподносит материал.