12.02.2013

Расчет детских пособий в 2013 году

  Сотрудницы с 1 января 2013 г. больше не смогут выбирать способ расчета «декретных» и ежемесячных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Однако это […]
30.10.2012

Истечение срочного трудового договора в период беременности

  Доброго времени суток всем читателям блога. В прошлой статье «Беременность и срочный трудовой договор», был выложен первый блок вопросов с ответами на тему истечения срочного трудового […]
30.10.2012

Беременность и срочный трудовой договор

  Доброго времени суток. Сегодня опять возвращаюсь к теме беременности и срочный трудовой договор, так как на эту тему больше всего поступает вопросов. Хочу выложить на […]
20.09.2012

Работница уходит в декрет

  Работнице, которая уходит в декрет, гарантированы отпуск по беременности и родам и социальные пособия. Для получения этих гарантий она должна представить ряд документов. Из статьи […]
18.09.2012

Порядок назначения и выплаты пособия

  Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, проходящим военную службу по контракту либо приравненную к ней […]
18.09.2012

Размер пособия при рождении ребенка

  Размер пособия в 2012 году Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8000 руб. (с 1 января 2012 г. с учетом индексации — 12 […]
17.09.2012

Право на пособие при рождении ребенка 2012

  По российскому законодательству о пособиях каких-либо дополнительных условий (факта работы, учебы, военной службы), кроме рождения живого ребенка, для приобретения права на данное пособие не требуется. […]
23.05.2012

Охрана труда беременных женщин

  Глава 41 ТК РФ устанавливает определенные гарантии работающим женщинам. В частности, работодатель должен соблюдать режим труда и отдыха, обеспечивать предоставление отпусков по беременности и родам, […]
05.04.2012

Гарантии лицам с семейными обязанностями

  ГАРАНТИИ ЛИЦАМ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ: ПОЗИЦИЯ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА   Трудовым законодательством для лиц с семейными обязанностями предусмотрен ряд гарантий и льгот — ограничение работы в […]
Подписаться