индивидуальный предприниматель

%PAGE_NUMBER%12

 

Успешный интернет-магазин

ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН: ОПЛАТА И ДОСТАВКА ТОВАРА
Ежедневно в Интернете появляются тысячи новых магазинов, причем больше половины из них прекращают свою деятельность, не просуществовав и года. Хотя многие уверены в успешности интернет-магазина и долгой его работе. Одной из основных причин закрытия является невозможность наладить эффективную и своевременную систему доставки товара до покупателя и систему получения денежных средств за свой товар. Для продвижения товара в сети Интернет есть два способа: создание собственного интернет-магазина либо соглашение с уже существующим в сети магазином. В настоящей статье мы рассмотрим некоторые проблемы, с которыми сталкиваются предприниматели при организации своего магазина во Всемирной паутине, и Читать далее
{lang: 'ru'}

 

Оформление доверенности ИПФОРМА ДОВЕРЕННОСТИ

Продолжение статьи "Доверенность для ИП"

Помимо содержания доверенности немаловажное значение имеет и ее форма (порядок оформления). В этом случае прежде всего возникает вопрос о том, каким образом заверяется доверенность.

Ответ на этот вопрос дифференцирован в зависимости от того, кто является доверителем - физическое или юридическое лицо.

По общему правилу для удостоверения доверенности доверителю - физическому лицу достаточно лишь поставить под ней свою подпись. Однако в случаях, предусмотренных законом, подпись физического лица должна быть заверена иными лицами. К таким лицам прежде всего относятся нотариусы или лица, их заменяющие (п. 3 ст. 185 ГК РФ). Кроме них данными полномочиями в установленных случаях обладают Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Доверенность для ИПДОВЕРЕННОСТЬ ИП: ТОНКОСТИ ПРАВОВОЙ РЕГЛАМЕНТАЦИИ

Сейчас сложно найти индивидуального предпринимателя, который ни разу не выдавал бы доверенность на представление своих интересов. На первый взгляд, этот процесс не кажется сложным и не требует углубленного внимания. В то же время даже незначительная ошибка, допущенная при выдаче доверенности, может повлечь для предпринимателя существенные негативные последствия. О том, как обезопасить себя при составлении и оформлении доверенности, как соблюсти все требования законодательства и правоприменительной практики, пойдет речь в настоящей статье.

Физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, является самостоятельным субъектом права. Это значит, что оно может самостоятельно заключать гражданско-правовые договоры, принимать Читать далее

{lang: 'ru'}

Государственная регистрация ИПГосударственная регистрация ИП: новые ориентиры от ВАС РФ 

8 февраля 2011 г. Президиум Высшего Арбитражного Суда РФ принял Постановление N 12101/10, в котором высказал важную правовую позицию по применению законодательства о государственной регистрации физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей. Данный документ обострил сложившуюся ситуацию, при которой судебная практика если не выходит за рамки действующего законодательства, то исходит из его расширенного толкования.

В соответствии со ст. 23 Гражданского кодекса РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации Читать далее

{lang: 'ru'}
Интересы физического лица могут представлять как законные, так и уполномоченные представители. Так, законными представителями могут быть:
1. Организация, в которую гражданин помещен под надзор:
- образовательная;
- медицинская;
- оказывающая социальные услуги;
- иная.
2. Физическое лицо:
- родитель несовершеннолетнего;
- опекун недееспособного;
- попечитель не полностью дееспособного.
Уполномоченными представителями могут быть организация или физическое лицо, которые действуют на основании нотариально удостоверенной или приравненной к ней доверенности.
{lang: 'ru'}

 

Чем отличается ИП от ОООПо данным налоговых органов Российской Федерации на сегодняшний день индивидуальных предпринимателей (ИП, или ПБОЮЛ - так их называли раньше) зарегистрировано гораздно больше чем юридических лиц.

Когда физическое лицо хочет организовать свой бизнес, перед многими встает вопрос, - что мне регистрировать - ООО или ИП? И чем отличается ИП от ООО.

От правовой формы ведения дела зависит его организация, порядок взаимодействия с партнерами Читать далее

{lang: 'ru'}

Многих по сегодняшний день мучает вопрос - Нужно ли делать запись в трудовой книжке индивидуального предпринимателя о его трудовой деятельности.

ВОПРОС: В случае, когда у индивидуального предпринимателя нет наемных работников, следует ли ему вести трудовую книжку на самого себя? Если человек прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя и поступает на работу к другому работодателю, нужно ли новому работодателю делать запись в трудовой книжке о его прошлой работе в качестве индивидуального предпринимателя?

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Читать далее

{lang: 'ru'}

Вопрос: Индивидуальный предприниматель самостоятельно осуществляет ведение трудовых книжек. Правомерно ли все записи, внесенные в трудовую книжку работника, при его увольнении заверять так: "Работодатель индивидуальный предприниматель... (подпись)"?

Ответ: В ситуации, когда ведение трудовых книжек осуществляет индивидуальный предприниматель, для заверения записей необходимы подпись и печать индивидуального предпринимателя.

Обоснование: В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него Читать далее

{lang: 'ru'}

Трудовые книжки у индивидуального предпринимателяВОПРОС: С вступлением в силу с 6 октября 2006г. Федерального закона от 30.06.2006г. № 90-ФЗ, индивидуальные предприниматели обязаны вести трудовые книжки на всех работников. В письме Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 августа 2006г. № 5140-17 сказано, что в трудовую книжку работника следует внести запись о приеме на работу работника со дня начала работы у данного индивидуального предпринимателя. А если после приема на работу работник был переведен на другую работу, запись о переводе тоже вносить?

ОТВЕТ: В письме Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 августа 2006 года № 5140-17 сказано, что в трудовую книжку работника следует внести запись о приеме на работу работника со дня начала работы у данного индивидуального предпринимателя. Так-же в этом письме сказано, что законодатель не утвердил переходных положений относительно порядка ведения трудовых книжек работников, уже работающих у индивидуальных предпринимателей на момент вступления в силу Федерального закона. Читать далее

{lang: 'ru'}

Законодатель приравнивает индивидуального предпринимателя к полноценному работодателю, который в случае вступления в трудовые отношения с работниками, должен соблюдать нормы трудового права наравне с другими хозяйствующими субъектами (например наравне с обществами с ограниченной ответственностью, с акционерными обществами и другими юридическими лицами), но с некоторыми особенностями, установленными именно для индивидуальных предпринимателей.

Давайте рассмотрим как общие вопросы, касающиеся трудовых отношений с работодателями - индивидуальными предпринимателями, так и специальные, характерные только для индивидуальных предпринимателей. Читать далее

{lang: 'ru'}
%PAGE_NUMBER%12

Хочу новые статьи

Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Яндекс.Метрика
Анализ интернет сайта
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет