24.07.2011

Срок испытания при заключении трудового договора

  Для принятия обоснованного решения о заключении (отказе в заключении) трудового договора работодателю крайне важно располагать объективной информацией о профессиональной пригодности гражданина, поступающего на работу. Поскольку […]
Подписаться