21.12.2011
tayni_lica

Асимметрия лица

  Окончание статьи «Тонкие губы» Щечки-яблочки  Интересную особенность человека можно распознать, исследуя форму его скул. Есть так называемые «щечки-яблочки». Это свидетельство авантюрного склада, такие люди очень […]
03.08.2011

Как закалялась сталь…

  Беседа Дмитрия Владимировича Поздина, финансового директора и стратегического менеджера с сотрудником журнала «Управление персоналом».  — Критерии оценки качества адаптации кандидата на позицию топ-менеджера к текущей […]
25.06.2011

Проблемы управление персоналом

  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ШКОЛЬНОМ ОКРУГЕ СКАЙКОМИШ В статье директор одной из школ США делится своим опытом решения ключевых проблем управления персоналом организации. Все изложенное мною […]
21.06.2011

Hr-бенчмаркинг как инструмент развития компании

  В этой статье представлен опыт исследования эффективности деятельности HR-службы и сравнения показателей с результатами других компаний на рынке. В качестве примера используются данные HR-бенчмаркинга компаний […]
09.06.2011

Уйти, чтобы вернуться

  ВСЕГДА ЛИ СТОИТ ВОЗВРАЩАТЬСЯ? В одну реку, согласно пословице, не войти дважды. Ситуации, когда однажды уволившегося сотрудника вновь принимают на прежнее место работы, в нашей […]
30.05.2011

Не в службу, а в дружбу

ЧЕМ ОПАСНО ТРУДОУСТРОЙСТВО «ПО БЛАТУ» Как устроиться на работу? Можно – по газете. Можно ? через Интернет. А можно – «по блату». Считается, что третий вариант […]
27.05.2011

Аутстаффинг вам в помощь

ВСЁ О ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ Кое-кто наверняка уже слышал красивое слово «аутстаффинг», но рядовые граждане обычно плохо себе представляют эту ещё одну иностранную диковину. Для того чтобы […]
20.05.2011

Выбирай, но проверяй

Насколько можно доверять агентствам по трудоустройству и есть ли смысл тратить время на встречи с посредниками? Если вы где-либо встречаете кадровые агентства, требующие предоплату за свои […]
02.05.2011

Эффективное собеседование

Для проведения эффективного собеседования необходимо настроить собеседника на нужную волну. Если этого не сделать, то может получиться разговор слепого с глухим: один будет говорить о том, […]
Подписаться