права работника

%PAGE_NUMBER%12345...Last »

 

Сокращение заработной платыНЕ ПОРА ЛИ СОКРАТИТЬ ЗАРПЛАТУ?
 
В статье рассмотрены способы сокращения заработной платы, приведены образцы необходимых документов, предложена альтернатива изменениям существенных условий труда.
 
Общие негативные тенденции, связанные с мировым кризисом, перед многими предпринимателями могут остро поставить вопрос о сокращении заработной платы сотрудникам в связи со снижением общей эффективности производства. В настоящей статье мы предложим алгоритм проведения этой процедуры в соответствии с действующим законодательством.
Размер и система оплаты труда - это Читать далее

 

Право на пособие при рождении ребенкаПо российскому законодательству о пособиях каких-либо дополнительных условий (факта работы, учебы, военной службы), кроме рождения живого ребенка, для приобретения права на данное пособие не требуется. Таким образом, любая семья из граждан РФ, проживающих на территории Российской Федерации, имеет право на  пособие при рождении ребенка

Правовая база для назначения пособия 

Основными нормативными актами, регулирующими отношения по предоставлению единовременных пособий при рождении ребенка, являются Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"; Федеральный закон Читать далее

 

Проверка ФМСВ условиях современного рынка труда, когда все больше компаний прибегает к найму иностранной рабочей силы, к подготовке встречи с ревизорами из ФМС стоит отнестись с особым тщанием. Поможет в этом бератор "К вам пришла проверка", главы которого "Расчет" продолжает публиковать в этом месяце. 

Функция контроля и надзора в сфере внешней трудовой миграции, привлечения иностранных работников в Россию и трудоустройства граждан РФ за пределами страны возложена на Федеральную миграционную службу Положением, утвержденным Указом Президента РФ от 19 июля 2004 г. N 928.

Проверить фирму или предпринимателя ФМС России может, если Читать далее

Серая зарплатаПРОЙДУТСЯ ПО "КОНВЕРТАМ" 

Налоговики утвердили новые правила отбора компаний для проверок. Теперь при планировании ревизий будут учитываться жалобы сотрудников, а также информация от правоохранительных и контролирующих органов о выплате на предприятии заработной платы "в конвертах". Чем грозит обращение работника в ФНС, выяснил Николай Визер, старший юрист юридической компании "Туров и Побойкина - Сибирь".

Новые критерии отбора компаний на проверки утверждены Приказом ФНС России от 10 мая 2012 г. N ММВ-7-2/297@. Основное нововведение состоит в том, что в первую очередь ревизии будут проведены в тех организациях, Читать далее

 

Увольнение родственниковМОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА ИЗ ОРГАНИЗАЦИИ,
В КОТОРОЙ РАБОТАЮТ ЕГО РОДСТВЕННИКИ,
СУПРУГ(А) ИЛИ ИНЫЕ БЛИЗКИЕ ЛЮДИ?
 
Вопрос об увольнении работников на основании того, что в той же организации работают их родственники, в российском трудовом законодательстве решен не столь однозначно.
Правила увольнения сотрудников по инициативе работодателя устанавливаются только законами. Общие правила расторжения трудового договора по инициативе работодателя предусмотрены в ст. 81 ТК РФ. В некоторых других статьях этого же Кодекса указаны особенности расторжения трудового договора с различными категориями работников - Читать далее

 

Документы подтверждающие трудовую деятельностьКак известно, основным документом подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника является трудовая книжка. Что же делать, если этот документ утерян либо некоторые сведения из трудовой книжки различные государственные органы (социального обеспечения, пенсионного обеспечения и др.) требуют подтвердить дополнительно?

Работник пишет заявление

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ред. от 20.07.2011), при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда Читать далее

 

Особенности расчета пособий в 2012 годуВ апреле 2012 г. в рамках V Налогового форума редакция журнала "Зарплата" организовала встречу читателей с Екатериной Александровной Бреевой, заместителем начальника отдела правового обеспечения Московского регионального отделения ФСС РФ, и Юлией Анатольевной Никеровой, заместителем главного редактора журнала "Зарплата".

В ходе круглого стола бухгалтеры получили квалифицированные ответы на самые актуальные вопросы по расчету пособий. Предлагаем вашему вниманию некоторые из них.

Как узнать о заработке за два года, если бывший работодатель пропал 

С 2011 г. для выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам требуется не только листок нетрудоспособности, но и Читать далее

 

Работник уходит на сессиюЕжегодно в конце весны в учебных заведениях начинается сессия. Работающие студенты берут на это время учебный отпуск. Об особенностях предоставления и оформления оплачиваемого учебного отпуска читайте в статье.

Сотрудники, совмещающие работу с обучением, имеют право на оплачиваемые и неоплачиваемые учебные отпуска (ст. ст. 173 - 176 ТК РФ). Право на  предоставление учебного отпуска не зависит от того, по чьей инициативе учится работник, кто оплачивает обучение, на бюджетной или коммерческой основе обучается сотрудник. Нет ограничений в праве на учебный отпуск и у сотрудников на испытательном сроке. Ведь согласно ч. 3 ст. 70 ТК РФ в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства.

Условия предоставления учебного отпуска 

Учебный отпуск предоставляется при соблюдении ряда условий, Читать далее

 

Оплата труда педагогических работниковОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГОВ И НЕКОТОРЫХ ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
(ГЛАВЫ 52 - 54.1 ТК РФ)
В статье рассматриваются актуальные теоретические и практические вопросы правового регулирования оплаты труда педагогических работников, работников дипломатических представительств и консульских учреждений, религиозных организаций, спортсменов и тренеров.
Оплата труда педагогических работников
В ст. 32 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" (в ред. Федерального закона от 24.04.2008) указана компетенция образовательного учреждения. В частности, к ней относится установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования. Согласно ст. 54 Закона РФ "Об образовании" заработная плата Читать далее

 

Материальный интерес работников и работодателейВ современных условиях каждый, будь то работник или работодатель, стремится отстаивать свои интересы. Работодатель всегда хочет получить максимальную прибыль при минимальных затратах, часто незаконно уменьшая работнику заработную плату. Отсюда возникает необходимость разобраться, в каких случаях действия работодателя правомерны, а в каких интересы работников нуждаются в защите.
В современных условиях в России возникла необходимость совершенствования механизмов работы предприятий, организаций и учреждений различных форм собственности в целях повышения их конкурентоспособности на международном уровне. Для реализации данной задачи огромное значение имеет Читать далее
%PAGE_NUMBER%12345...Last »

Хочу новые статьи

Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Яндекс.Метрика
Анализ интернет сайта
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет