05.04.2012

Гарантии лицам с семейными обязанностями

  ГАРАНТИИ ЛИЦАМ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ: ПОЗИЦИЯ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА   Трудовым законодательством для лиц с семейными обязанностями предусмотрен ряд гарантий и льгот — ограничение работы в […]
20.03.2012

Заключение срочного трудового договора

  СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: НЮАНСЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ Срочный трудовой договор — это договор, в котором определен срок его действия. То есть работник принимается на работу к данному […]
19.03.2012

Нерабочие праздничные дни в 2012 году

  В ЭТОМ ГОДУ БУДЕМ БОЛЬШЕ РАБОТАТЬ  В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2012 год в целом при 40-, 36- и […]
16.03.2012

Работники-надомники

Работодатели все чаще прибегают к услугам физических лиц, работающих на дому, — надомников или фрилансеров (от англ. freelance — «вне штата») — по причинам того, что […]
15.03.2012

Увольнение работников, имеющих детей в возрасте до трех лет

  Частью 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, и других лиц, воспитывающих указанных детей без матери, предусмотрены […]
04.03.2012

Укороченный ученический отпуск

  Работник сдал сессию досрочно и готов приступить к выполнению своих должностных обязанностей. Вправе ли он выйти на работу раньше и как это оформить? Понадобится ли […]
16.02.2012

Что должен оплачивать работодатель?

  Сегодня многие интересуются своими правами и на что они могут рассчитывать. Ведь согласно Конституции РФ гл. 2 ст. 17: 1.  В Российской Федерации признаются и […]
08.02.2012

Денежная компенсация за дополнительный отпуск

  Вопрос: В организации производственный процесс не позволяет всем сотрудникам полностью ежегодно «отгуливать» все основные и дополнительные отпуска. Возможно ли получение денежной компенсации за дополнительный отпуск […]
02.02.2012

Должностные обязанности работников

  Должностные обязанности работника могут неоднократно меняться во время его работы в организации. И каждая новая задача специалиста должна быть закреплена документально. Прочитав статью вы узнаете, […]
Подписаться