проверка

%PAGE_NUMBER%1

 

Проведение кадрового аудитаБУДЕТ ЛИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ КАДРОВЫЙ АУДИТ?
В прошлой статье вы начали знакомиться с вопросами, которые волнуют каждого кадрового специалиста, с Валентиной Васильевной Митрофановой - директором Института профессионального кадровика и практикующим консультантом. Сегодня вы продолжите знакомство с этой беседой и узнаете о законопроекте по проведению кадрового аудита.
- Как вы считаете, насколько реально принятие такого закона?
- Для начала поясню, что речь идет не об отдельном законе о кадровом аудите, а о законе "О кадровом учете", в составе которого возможно принятие Читать далее
{lang: 'ru'}

Первичный инструктаж на рабочем местеПродолжение статьи "Вводный инструктаж"

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с работниками до начала их самостоятельной работы. Он имеет целью ознакомление работников с конкретной производственной обстановкой, характером производства, безопасными методами и приемами работы, используемыми инструкциями по охране труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится:

  •      со  всеми  вновь  принятыми  в   организацию   работниками,   включая      работников,  выполняющих  работу  на  условиях  трудового   договора,       заключенного на  срок до  двух  месяцев  или  на  период  выполнения  сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместителей),       а  также  на   дому  ( надомников)   с   использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или Читать далее
{lang: 'ru'}

 

N
п/п

Наименование проверки

Срок проведения, не
более

1

Документарная (выездная) проверка, проводимая
на общих основаниях
20 дней

2

Плановая выездная проверка малого предприятия 50 часов (суммарно)

3

Плановая выездная проверка микропредприятия 15 часов (суммарно)

4

Документарная (выездная) проверка, проводимая
на особых основаниях
40 (20 + 20) дней

5

То же - при проведении в отношении
предприятия, осуществляющего свою деятельность
на территории двух и более субъектов РФ
(филиалы, представительства)
Срок устанавливается
отдельно по каждому
объекту проверки
решением руководителя
уполномоченного органа

Выездная проверка начинается с Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Документарная проверкаПроверка предприятия Федеральной инспекцией труда с соблюдением требований Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"

Проверка - один из основных видов мероприятий по контролю над деятельностью компании, совокупность действий должностных лиц органов государственного контроля (надзора), связанных с проведением проверки выполнения юридическим лицом (индивидуальным предпринимателем) обязательных требований, осуществлением необходимых исследований (испытаний), экспертиз, оформлением результатов проверки и принятием мер по результатам проведения мероприятия по контролю. С 1 мая 2009 г. такие проверки должны проводиться с соблюдением положений Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Объектом проверки может являться Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Подразумевается, что проверки общественными организациями не могут нанести интересам законопослушного предпринимателя какого-либо вреда. В идеале проведение таких проверок должно отделить агнцев от козлищ и обеспечить профилактику нарушений, если таковые появятся.

Примем это на веру и запомним три главных момента:

- общественные организации - это не субъекты государственного контроля. Таким образом, на них не распространяется действие Федерального закона от 08.08.2001 N 134-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Читать далее

{lang: 'ru'}
%PAGE_NUMBER%1

Хочу новые статьи

Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Яндекс.Метрика
Анализ интернет сайта
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет