трудовая дисциплина

%PAGE_NUMBER%1

 

poddelniy-bolnichniy-listБланк листка нетрудоспособности (больничный лист) является документом строгой финансовой отчетности и служит как основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности, так и доказательством уважительной причины отсутствия на работе. Если больничный лист поддельный, то выплатить пособие по нему, равно как и обосновать отсутствие на работе, нельзя.
Чтобы отличить поддельный больничный лист от подлинного, нужно знать основные признаки подделки.

Признаки поддельного больничного листа

1) отсутствует водяной знак с логотипом ФСС РФ;
2) отсутствуют защитные Читать далее

{lang: 'ru'}

 

kogda-nelzya-uvolit-za-progulПрогул является частым предлогом для увольнения сотрудников. Работодатели, недовольные частыми опозданиями на работу и ранними уходами, могут припугнуть работников увольнением одного из них, «чтобы неповадно было»…

Но что именно считается прогулом, ведь нельзя же уволить за прогул сотрудника за пару минут опоздания? В случае неправомерного увольнения по статье за прогулы работник имеет право подать в суд на работодателя.

Давайте разберемся, кого же все-таки нельзя уволить за прогул? За прогул нельзя уволить следующие категории сотрудников: Читать далее

{lang: 'ru'}

 

soblyudaem-tonkosti-uvolneniya-za-progulТема увольнения за прогул интересует очень многих и практически все знают, что такое прогул. Прогулом считается отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин:

  • в течение всего рабочего дня или смены независимо от продолжительности;
  • более четырех часов подряд в течение рабочего дня или смены. Причем обеденный перерыв в эти четыре часане входит.

Такое отсутствие является грубым нарушением трудовых обязанностей, трудовой дисциплины, условий трудового договора и т. п. Поэтому даже за однократный случай прогула сотрудника, при отсутствии прямого запрета, можно уволить.

Об этом сказано в подпункте «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Данная норма законодательства является одним из способов защиты нарушенных прав работодателя и полностью соответствует Конституции РФ (определения Конституционного суда РФ от 19 июня 2012 г. № 1078-О, от 19 февраля 2009 г. № 75-О-О и от 17 октября 2006 г. № 381-О).
Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Внештатный сотрудникКАК РУКОВОДИТЬ ВНЕШТАТНЫМИ СОТРУДНИКАМИ НА РАССТОЯНИИ.

ИЗ ОПЫТА ПЕРЕВОДЧЕСКОЙ КОМПАНИИ

Профессиональный уровень сотрудника, его трудоспособность и надежность легко отследить, когда человек работает в штате, когда есть наработанная система управления кадрами. Но как добиться, чтобы сотрудники, которые работают удаленно, выполняли свои обязанности эффективно, как убедиться в их лояльности и ответственности? С этой проблемой сталкиваются очень многие компании, работающие в таких сферах, как программирование, дизайн, букинг артистов, переводы, организации call-центров и т.д. Данная статья предназначена подсказать специалистам Читать далее

{lang: 'ru'}

 

ЧооЭТА СЛУЖБА И ОПАСНА, И ТРУДНА

Безопасность – понятие однозначное, строгое и жизненно важное. Оно – суть  стабильности, предсказуемости, а значит, уверенности в завтрашнем дне. Вопрос безопасности каждый решает по-своему. В быту популярны обереги и «тревожные кнопки», обеспечивающие выезд наряда милиции в случае несанкционированного проникновения в ваш дом. В бизнесе вопрос безопасности принято возлагать на специально обученных людей, сотрудников частных охранных предприятий.

Еще лет 20 тому назад об охране начинали задумываться тогда, когда случались разные непредвиденные чрезвычайные ситуации. Причем зачастую «охранники» сами эти ситуации и устраивали, после чего приходили к потерпевшему «хозяину» с соболезнованиями и… предложением защищать его бизнес от неприятностей и бед, служить, так сказать, верой и правдой. И то сказать, предложения принимались безропотно Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Для того, чтобы зарабатывать на Forex, требуется очень небольшой стартовый капитал.Всем новичкам, желающим зарабатывать на Forex следует знать...ВО ЧТО ИГРАЮТ НА РАБОТЕ И КАК НА ЭТОМ ЗАРАБАТЫВАЮТ?

Работа – важная часть нашей жизни. Там кипят страсти, покоряются карьерные вершины, заводятся друзья, случаются романы. В этом мире есть своя иерархия: лидеры, группа поддержки, оппозиция. Однако в любом коллективе найдутся люди, которые не вписываются в правила общежития. Эти люди по натуре своей одиночки, а по сути, могут быть кем угодно: начиная от философов и заканчивая… игроками. Читать далее

{lang: 'ru'}

КУРС МОЛОДОГО БОЙЦА. ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ

"Курс молодого бойца" - программа, которая проводится в Вечерней школе кадровика с 2006г., регулярно обновляясь с учетом изменений в законодательстве и пожеланий участников. Чтобы получить квалифицированные ответы и рекомендации авторитетных специалистов по трудовому праву, кадровому делопроизводству и управлению персоналом, на "Курс молодого бойца" приходят не только начинающие кадровики, но и опытные специалисты. Ниже предлагается фрагмент одного из занятий, в котором идет речь о случаях обязательного отстранения от работы.

Существуют ситуации, в которых отстранение сотрудника от работы является обязанностью работодателя. Читать далее

{lang: 'ru'}
%PAGE_NUMBER%1

Хочу новые статьи

Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Яндекс.Метрика
Анализ интернет сайта
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет