18.12.2018
kak-gramotno-uvolnyat-rabotnikov-poshagovoe-rukovodstvo

Как грамотно увольнять работников: пошаговое руководство

Как грамотно увольнять работников? В статье указано пошаговое руководство расставания с сотрудниками. Пока метафорой для увольнения остается смертная казнь, руководителям трудно избавиться даже от самого нерадивого […]
17.12.2018
ubiraem-zadolzhennost-po-otpuskam-zakonnymi-sposobami

Убираем задолженность по отпускам законными способами

    В каждой организации есть сотрудники, долговременное отсутствие которых становится угрозой срыва деятельности всего предприятия. Ст. 124 ТК допускает перенос отпуска для таких работников при […]
07.12.2018
kak-gramotno-uvolitsya-s-raboty-uxodim-no-ne-szhigaem-mosty

Как грамотно уволиться с работы – уходим, но не сжигаем мосты

  У человека может существовать достаточно много мотивированных причин для того, чтобы принять решение об увольнении. К ним можно отнести такие, как: • отсутствие повышения много […]
26.06.2018
otsutstvie-trudovogo-dogovora-s-rabotnikom

Отсутствие трудового договора с работником

Отсутствие трудового договора, заключенного между Работником и Работодателем в наше время не редкость. Но иногда трудовые отношения с работником вообще не оформляются. Работник придя на работу […]
31.05.2018
neradivye-rabotodateli

Нерадивые работодатели

Далеко не все российские компании соблюдают Трудовой кодекс РФ. С сотрудниками не заключают трудовые договоры, они работают в большинстве фирм неофициально. Работодатели выдают людям «чёрную» зарплату […]
06.04.2017
doverie-v-deficite

Почему доверие в дефиците

Почему доверие в дефиците? Доверие часто называют «золотой валютой» бизнеса. Но не выглядит ли так, что фирмам иногда существенно не хватает этой «валюты»? Вопрос состояния доверия […]
05.04.2017
slishkom-umnyi

6 признаков того, что вы слишком умны для этой должности

Кто бы чувствовал себя комфортно при понимании того, что он не использует весь потенциал своих знаний и навыков на рабочем месте? В случае, если это звучит […]
04.04.2017
gramotnoe-zayavlenie-na-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu

Грамотное заявление на увольнение по собственному желанию

Когда работник собрался уволиться по собственному желанию, он должен написать заявление. Как же написать грамотное заявление на увольнение по собственному желанию? Рекомендуется писать заявление об увольнении […]
06.03.2017
perechislenie-zarplaty-na-kartu-rabotnika

Перечисление зарплаты на карту работника

Перечисление заработной платы на карту работника регламентируется статьей 136 Трудового кодекса РФ, которая обязывает работодателя выплачивать заработную плату в месте выполнения работником работы, то есть, если […]
Подписаться