26.06.2018
otsutstvie-trudovogo-dogovora-s-rabotnikom

Отсутствие трудового договора с работником

Отсутствие трудового договора, заключенного между Работником и Работодателем в наше время не редкость. Но иногда трудовые отношения с работником вообще не оформляются. Работник придя на работу […]
31.05.2018
neradivye-rabotodateli

Нерадивые работодатели

Далеко не все российские компании соблюдают Трудовой кодекс РФ. С сотрудниками не заключают трудовые договоры, они работают в большинстве фирм неофициально. Работодатели выдают людям «чёрную» зарплату […]
06.04.2017
doverie-v-deficite

Почему доверие в дефиците

Почему доверие в дефиците? Доверие часто называют «золотой валютой» бизнеса. Но не выглядит ли так, что фирмам иногда существенно не хватает этой «валюты»? Вопрос состояния доверия […]
05.04.2017
slishkom-umnyi

6 признаков того, что вы слишком умны для этой должности

Кто бы чувствовал себя комфортно при понимании того, что он не использует весь потенциал своих знаний и навыков на рабочем месте? В случае, если это звучит […]
04.04.2017
gramotnoe-zayavlenie-na-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu

Грамотное заявление на увольнение по собственному желанию

Когда работник собрался уволиться по собственному желанию, он должен написать заявление. Как же написать грамотное заявление на увольнение по собственному желанию? Рекомендуется писать заявление об увольнении […]
06.03.2017
perechislenie-zarplaty-na-kartu-rabotnika

Перечисление зарплаты на карту работника

Перечисление заработной платы на карту работника регламентируется статьей 136 Трудового кодекса РФ, которая обязывает работодателя выплачивать заработную плату в месте выполнения работником работы, то есть, если […]
05.03.2017
trudovoj-dogovor-s-generalnym-direktorom-v-2017-godu

Трудовой договор с генеральным директором в 2017 году

Генеральный директор компании — это такой же работник, с которым должны быть оформлены трудовые отношения. Трудовой договор с директором в 2017 году заключается от лица компании-работодателя […]
04.03.2017
delim-otpusk-na-chasti

Деление отпуска на части

Деление отпуска на части довольно часто применяется работодателями в одностороннем порядке, без получения согласия работника. Давайте разберемся, как можно правильно делить отпуск на части не нарушая […]
28.02.2017
zapret-na-uvolnenie-ipotechnikov

Запрет на увольнение ипотечников

  Ипотека как иммунитет увольнения с работы или запрет на увольнение ипотечников. В Государственную Думу внесен Законопроект запрещающий увольнять сотрудника, который выплачивает ипотеку за первичное приобретенное […]
Подписаться