27.08.2012

Увольнение родственников

  МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА ИЗ ОРГАНИЗАЦИИ, В КОТОРОЙ РАБОТАЮТ ЕГО РОДСТВЕННИКИ, СУПРУГ(А) ИЛИ ИНЫЕ БЛИЗКИЕ ЛЮДИ?   Вопрос об увольнении работников на основании того, что […]
31.07.2012

Документы подтверждающие трудовую деятельность

  Как известно, основным документом подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника является трудовая книжка. Что же делать, если этот документ утерян либо некоторые сведения из […]
24.07.2012

Особенности расчета пособий в 2012 году

  В апреле 2012 г. в рамках V Налогового форума редакция журнала «Зарплата» организовала встречу читателей с Екатериной Александровной Бреевой, заместителем начальника отдела правового обеспечения Московского […]
18.07.2012

Высокие отношения

  КТО НАД ВАМИ? «Я начальник, ты дурак. Ты начальник – я дурак». Такую позицию занимают очень многие начальники, шефы, боссы… И хотя эта формула допускает […]
18.07.2012

Истории из жизни

  Доброго времени суток всем читателям моего блога «Кадровое делопроизводство». У меня появилась идея — создать рубрику «Истории из жизни» которая будет пополняться статьями, написанными лично […]
16.07.2012

Работа в холодное время года на открытом воздухе

  Есть категория работников, которым постоянно приходится работать на открытом воздухе. А как регламентируется работа в холодное время года на открытом воздухе? Многие скажут, что на […]
03.07.2012

Увольнение с военной службы

  ПРАКТИКА ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ — часть 2 (продолжение) Тяжесть вины  Если сравнивать практику рассмотрения трудовых споров с участием гражданских работников с приведенным делом, то […]
03.07.2012

Практика защиты трудовых прав военнослужащих

  В статье дан анализ судебной практики рассмотрения споров о защите трудовых прав военнослужащих. Применение одних и тех же нормативных актов различными судебными инстанциями осуществляется по-разному. […]
20.06.2012

Уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства

  Законодатель в ТК РФ особо предусмотрел нормы об ответственности именно за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Вместе с тем законодатель […]
Подписаться