занятость населения

%PAGE_NUMBER%12

 

Деловая перепискаSMS-технология используется в деловой среде для деловой переписки, повышает скорость деловой коммуникации и мобильность деловых контактов. Уже сложились правила и этикет, которым необходимо следовать.

С развитием услуг сотовой связи у участников деловой переписки появилась возможность осуществлять между собой обмен короткими текстовыми сообщениями. Сокращенно эти сообщения получили обозначение SMS (в пер. с англ. short massage service - служба коротких сообщений). Служба коротких сообщений представляет собой систему передачи текстовых сообщений, способную одновременно передавать две сотни символов. И сегодня SMS-формат является одним из наиболее востребованных сервисов пользователей беспроводных глобальных сетей.

SMS-технология появилась на свет Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Резюме - краткая документальная самопрезентация соискателя вакансии перед потенциальным работодателем, специфический вид делового письма. Вопреки распространенным суждениям основное функциональное назначение резюме состоит не в получении работы, а прежде всего в информировании адресата, установлении с ним контакта и пробуждении профессионального интереса к личности отправителя.

Эффективное резюме, как правило, оборачивается для соискателя вакансии приглашением на собеседование. Подготовить эффективное резюме несложно, если придерживаться определенных правил, в равной степени касающихся содержания, структуры, стиля изложения и оформления документа.

Отличительными особенностями содержания Читать далее

{lang: 'ru'}

Мотивировать себя ОТПУСКНАЯ СПОСОБНОСТЬ ИЛИ КАК ЗАСТАВИТЬ СЕБЯ  ДОЖИТЬ ДО МОРЯ

Летняя жара дурманит грезами о пляже, шуме прибоя, чайках и белом пароходе. Но вот вы открываете глаза и обнаруживаете себя в офисе, на постылом рабочем месте, напротив угрюмого монитора, и понимаете, что до отпуска работать все равно придется. Вопрос только – как?

В открытые окна дышит раскаленный воздух, по столу ползают сонные от жары мухи, голова напоминает опустошенный сосуд, коллеги каждые полчаса предлагают выпить кофе, а рука так и тянется

Читать далее

{lang: 'ru'}

Карьерный ростМотивы и стремления у всех людей разные. Один спит и видит себя начальником, другой размышляет, стоит или нет попросить о новом назначении. А есть и такие, кто вообще не задумывается о карьере и просто наслаждается возможностью работать. Хорошее понимание себя и своих способностей, мотивов - залог успеха при построении карьеры. Давайте выяснять, кто вы - амбициозный карьерист или вечный специалист, и как в том и другом случае (если есть такая потребность) получить продвижение по службе.

Что есть карьера?

Под карьерой понимают результат целенаправленного поведения человека в области трудовой деятельности, связанный Читать далее

{lang: 'ru'}

 

Вы когда нибудь задумывались над вопросом, почему некоторые люди уходят с работы вовремя, а некоторые засиживаются допоздна? Вроде и работы не так уж много, а они домой совершенно не торопятся.

Ученые университета Геттингена (Германия), проведя опрос населения решили выяснить, почему одни работники с удовольствием берут дополнительную работу и допоздна засиживаются в офисах, а другие – всячески избегают дополнительных нагрузок. В результате опроса 32 тысяч мужчин и женщин, выяснилось, что желание больше работать вызывает неудовлетворенность интимной жизнью. 36% мужчин Читать далее

{lang: 'ru'}

Вы сменили работу, но никак не получается наладить контакт с коллегами и «влиться» в коллектив. Мои отношения между коллегами не складываются. Как быть в этой ситуации?

Проблемы адаптации в коллективе были, есть и будут всегда. Это часть нашей жизни. У кого-то сразу получается стать «своим в доску», а кто-то обречён быть изгоем. Детский сад, школа, институт, работа, семья – всё это варианты коллективов, в которых был каждый из нас и пытался найти там своё место. Возьмём, например, школу. Когда вы идёте в первый класс, то видите вокруг себя незнакомых детей, постепенно формируются группы по интересам и определённые правила общения. Если через несколько лет Читать далее

{lang: 'ru'}

Насколько можно доверять агентствам по трудоустройству и есть ли смысл тратить время на встречи с посредниками?

Если вы где-либо встречаете кадровые агентства, требующие предоплату за свои услуги, смело игнорируйте – это мошенники. Такие «агентства» возьмут с вас деньги не за трудоустройство, а за «информационные услуги», т. е., по сути, за распечатку вакансий из Интернета. Если же говорить о добропорядочных агентствах, то существует три основных типа предоставления кадровых услуг. Читать далее

{lang: 'ru'}

Часть - 2

Когда начнут платить пособие по безработице (продолжение)

Пособие по безработице будет начисляться с 1-го дня признания вас безработным <п. 2 ст. 31 Закона о занятости >. Однако если вы были уволены по таким основаниям, как:

(или) ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем <п. 1 ст. 81 ТК РФ >; Читать далее

{lang: 'ru'}

(Как помочь увольняющемуся работнику встать на учет в органах занятости и получить пособие по безработице) Часть - 1

От увольнения с работы никто не застрахован. К тому же пресловутый экономический кризис отнюдь не способствует стабильности. Сейчас все ищут, на чем бы сэкономить, а у некоторых работодателей просто нет иного пути сокращения затрат, кроме увольнения сотрудников.

В свою очередь многие уволенные работники подолгу не могут найти более-менее подходящую работу. Читать далее

{lang: 'ru'}

НА ПЕРВЫЙ-ВТОРОЙ РАССЧИТАЙСЯ!

Осенью прошлого года был принят документ, представляющий интерес не только для чиновников службы занятости, но и для работников кадровых служб. Речь идет о Порядке регистрации безработных граждан (далее - Порядок) <1>. С помощью этого документа кадровый специалист сможет успешно сориентировать Читать далее

{lang: 'ru'}
%PAGE_NUMBER%12

Хочу новые статьи

Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Яндекс.Метрика
Анализ интернет сайта
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет