Отмена трудовых книжек
Как закалялась сталь…
03.08.2011Почему существует разница в оплате?
08.08.2011
Сегодня на широкое обсуждение вынесен вопрос об отмене трудовых книжек. Трудовые книжки уйдут в прошлое, их заменят трудовые договоры, прогнозируют в Минздравсоцразвития.
14 Комментарии
Все скоро уйдет в прошлое: и трудовые книжки и пенсия, пока сам не начнешь думать о завтрашнем дне! 🙂
что нибудь да придумают но с другой стороны время то идет вперед
Интересно, как в трудовом договоре будет определяться квалификация сотрудника и его профессиональный рост, что легко просматривалось в его трудовой книжке?
Как хорошо все на словах. А потом окажется: хотели как лучше, а получилось как всегда.
Сечас отменили, потом востановили и будут люди на каком основании им начисляется пенсия.
Отмена трудовых книжек… Хорошо это или плохо, покажет время.
Действительно,зачем нужны трудовые книжки, если пенсии перестанут платить?
А как у них?
Хорошо, если оставят право вести трудовую книжку по желанию владельца.
Действительно, зачем нужны трудовые книжки? Сейчас всю информацию можно хранить в электронном виде. А книжечку можно и фиктивную купить, где за деньги напишут любую квалификацию…
Проблема весьма интересная. Конечно ошибки есть и в трудовых, приятель у меня с нечеткой печатью мается. Может единая социальная карта примет такие функции, правда техники нужно много.
Тема интересная. Но как всегда в России, начнется неразбериха и будут пострадавшие. Например, я хочу, чтобы на работе у меня была трудовая книжка и записи в ней, а работодатель скажет — книжка не нужна и не будет вносить мне записи в нее.
Трудовые книжки скоро будет пережитком прошлого и это, наверное, правильно. В мире нигде нет трудовых книжек.
Я сейчас оформляю пенсию. Даже с трудовой книжкой много проблем, так как в ней имеются неточности — приходится собирать справки на предприятиях и в архивах. А без трудовой книжки, боюсь, вообще никаких концов не найти будет.