.

На сегодняшний день трудовой договор является очень важным документом при приеме на работу и дальнейших трудовых отношений между работником и работодателем. Поэтому содержание трудового договора должно соответствовать трудовому законодательству и не нарушать права работника.

Что должно быть в трудовом договоре, почему работодатель обязан оплатить сверхурочную работу и можно ли отказаться от анкетирования при приеме на работу? Ответ на эти и другие вопросы - в программе "Свободное время".

{lang: 'ru'}

9 комментариев: Содержание трудового договора

%PAGE_NUMBER%1
  • Голощапов Олег говорит:

    Странно Вы рассуждаете. Это на бумаге все гладко. А в действительности Вы для начальника-никто и звать Вас- никак.

  • Виктор говорит:

    Согласен, что надо очень внимательно составлять трудовой договор. Полезная статья! Спасибо. Здоровья Вам и удачи!

  • Алсу говорит:

    У работодателей присутствует такая практика, не давать трудовых договоров на руки или делать их задним числом

  • Виталий говорит:

    Спасибо Вам за доступность и простоту изложенной информации.

  • Галина говорит:

    Полезная информация, спасибо это необходимые знания.

  • Рафаэль говорит:

    Очень полезная информация для всех- и работников ,и работодателей.

  • Евгений говорит:

    Все правильно конечно. Но мы не умеем отстаивать свои права. Слова «обратиться в суд» нас пугают (как это я пойду жаловаться, такой маленький человек, буду отвлекать таких больших людей). И покорно сносим все, уступаем завоевания революции так сказать. Так дальше пойдет, скоро и выходной отнимут и по 14 часов день работать заставят как раньше в «счастливые времена царизма».

  • Елена говорит:

    Странно как-то, при приёме на работу мне не дали ознакомиться с трудовым договором.Тем более расписаться. А быстро составили договор о материальной ответственности, в котором нужно было обязательно расписаться.

  • Ольга говорит:

    Елена, в таком случае вам нужно было потребовать ознакомления с трудовым договором в первую очередь. Я надеюсь вы не подписали договор о материальной ответственности?

%PAGE_NUMBER%1

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Хочу новые статьи
Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Яндекс.Метрика
Анализ интернет сайта
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет