Нерабочие праздничные дни в 2012 году
Отпуска 2011 — 2012
17.03.2012Заключение срочного трудового договора
20.03.2012
В ЭТОМ ГОДУ БУДЕМ БОЛЬШЕ РАБОТАТЬ
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
———————————
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30 (ч. II), ст. 4638; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2011, N 8.
В 2012 г. мы отдохнули на Новый год и Рождество 9 дней. Первый рабочий день был вторник 10 января ст. 112 ТК РФ. Далее нас порадуют и трехдневные мини-каникулы (с учетом переноса выходных дней ст. 112 ТК РФ):
— с 8 по 10 марта (с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта (Постановление Правительства РФ от 20.07.2011 N 581));
— с 29 апреля по 1 мая (с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля) (Постановление Правительства РФ от 20.07.2011 N 581);
— с 10 по 12 июня (с субботы 9 июня на понедельник 11 июня) (Постановление Правительства РФ от 20.07.2011 N 581).
Также мы будем отдыхать в четверг 23 февраля и в среду 9 мая. А в конце года рабочий день с понедельника 31 декабря будет перенесен на субботу 29 декабря, чтобы продлить новогодние праздники в 2013 г. (Постановление Правительства РФ от 20.07.2011 N 581).
Производственный календарь на 2012 г. с учетом сокращенных предпраздничных рабочих дней выглядит так (Статьи 95, 112 ТК РФ; Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н.).
| Период | Количество дней | Рабочее время (в часах) | ||||
| календарных | рабочих | выходных и праздничных |
при 40-часовой рабочей неделе |
при 36-часовой рабочей неделе |
при 24-часовой рабочей неделе |
|
| Январь | 31 | 16 | 15 | 128,0 | 115,2 | 76,8 |
| Февраль | 29 | 20 | 9 | 159,0 | 143,0 | 95,0 |
| Март | 31 | 21 | 10 | 167,0 | 150,2 | 99,8 |
| I квартал | 91 | 57 | 34 | 454,0 | 408,4 | 271,6 |
| Апрель | 30 | 21 | 9 | 167,0 | 150,2 | 99,8 |
| Май | 31 | 21 | 10 | 167,0 | 150,2 | 99,8 |
| Июнь | 30 | 20 | 10 | 159,0 | 143,0 | 95,0 |
| II квартал | 91 | 62 | 29 | 493,0 | 443,4 | 294,6 |
| I полугодие | 182 | 119 | 63 | 947,0 | 851,8 | 566,2 |
| Июль | 31 | 22 | 9 | 176,0 | 158,4 | 105,6 |
| Август | 31 | 23 | 8 | 184,0 | 165,6 | 110,4 |
| Сентябрь | 30 | 20 | 10 | 160,0 | 144,0 | 96,0 |
| III квартал | 92 | 65 | 27 | 520,0 | 468,0 | 312,0 |
| Октябрь | 31 | 23 | 8 | 184,0 | 165,6 | 110,4 |
| Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 168,0 | 151,2 | 100,8 |
| Декабрь | 31 | 21 | 10 | 167,0 | 150,2 | 99,8 |
| IV квартал | 92 | 65 | 27 | 519,0 | 467,0 | 311,0 |
| II полугодие | 184 | 130 | 54 | 1039,0 | 935,0 | 623,0 |
| 2012 г. | 366 | 249 | 117 | 1986,0 | 1786,8 | 1189,2 |
Так как этот год високосный, он длиннее 2011 г. на 1 день, и этот день рабочий. Но мы будем работать лишь на 5 часов больше (при 40-часовой рабочей неделе), а отдыхать — столько же, сколько в прошлом году.
Новый праздничный выходной день
Проект федерального закона N 636339-5. Внесен в Госдуму 28.11.2011 депутатами фракции «Справедливая Россия»
День пожилого человека, который отмечается 1 октября (Пункт 1 Постановления Президиума ВС РФ от 01.06.1992 N 2890/1-1), хотят сделать нерабочим днем. Но число нерабочих праздничных дней при этом не увеличится, так как предлагается сделать рабочим последний день новогодних каникул 5 января. По мнению авторов проекта, установление такого праздника могло бы повысить внимание государства и общества к проблемам пожилых людей, а также способствовать воспитанию молодежи в духе уважения к людям старшего поколения.
6 Комментарии
Живу в Украине, работаю удаленно в России, и одна проблема, что не все праздники совпадают. Хотя в России их больше
Ох, напереносили…
Хорошо бы все работодатели соблюдали трудовой кодекс!
Спасибо. Помогли разобратся…
Расскажите пожалуйста об оплате в выходные и праздничные дни при разных графиках работы( сменный, гибкий, пятидневка) и имеет ли право сотрудник не выходить на работу в праздничный день без приказа!спасибо
Мария, здравствуйте!
Отправила материал вам на почту.