Любое предприятие, независимо от его формы собственности и организационно-правовой формы, должно иметь определенный перечень документов по кадровому учету. При этом, как правило, указанный перечень документов не зависит от количества работников данного предприятия - будь то организация с двумя-тремя работниками или крупное предприятие, насчитывающее более ста человек. Данное требование к кадровому учету любого предприятия определено прежде всего в нормах Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ).

Поэтому состав документов на участке кадровой работы будет следующим-

НУЖНЫЕ ЗАКОНЫ, СПЕЦИАЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

Трудовой кодекс РФ Принят 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ. С последующими изменениями.

Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. №  69

Правила ведения и хранения трудовых книжек от 16 апреля 2003г. утвержденные Постановлением Правительства РФ от16 апреля 2003 г. №  225. С последующими изменениями

Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004г. №1

Перечни должностей и работ с которыми допустимо заключение договоров о полной материальной индивидуальной и коллективной ответственности,  утвержденные постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. №  85

Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749

О коммерческой тайне.  Федеральный закон  РФ от 29 июля 2004 г. №  98-ФЗ. С последующими изменениями.

О защите персональных данных. Федеральный закон  РФ от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ. (арх.)

Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922

О применении судами РФ Трудового кодекса РФ. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. №  2. С последующими изменениями. (арх.)

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37. С последующими изменениями.

 

{lang: 'ru'}

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Хочу новые статьи
Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Яндекс.Метрика
Анализ интернет сайта
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет