Материалы по кадрам

Глава 41 ТК РФ устанавливает определенные гарантии работающим женщинам. В частности, работодатель должен соблюдать режим труда и отдыха, обеспечивать предоставление

«Уволен за пьянство» — такая запись в трудовой книжке станет препятствием для нахождения новой работы. Конечно, в трудовой напишут, что работник уволен

ПРОЙДУТСЯ ПО «КОНВЕРТАМ»  Налоговики утвердили новые правила отбора компаний для проверок. Теперь при планировании ревизий будут учитываться жалобы сотрудников

ДЕЙСТВИТЕЛЕН ЛИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР БЕЗ ПЕЧАТИ Мы все давно привыкли к тому, что бумага без печати не документ. И даже не задумываемся о том, что иногда это совсем не так.

КАК РЕШИТЬ «ГРОМКУЮ» ПРОБЛЕМУ? Шум в офисе – неизбежное явление. Трель  телефона, гул разговоров, музыка FM-радио, приглушённый стук клавиатуры… как ужиться

Прогул является частым предлогом для увольнения сотрудников. Работодатели, недовольные частыми опозданиями на работу и ранними уходами, могут припугнуть

«Уволю по статье!» — раздается из кабинета директора. Не секрет, что иногда под «статьей» в трудовой книжке скрывается совершенно иная причина увольнения

ОБ УЧЕБНОМ ОТПУСКЕ И ДРУГИХ ЛЬГОТАХ ДЛЯ ТЕХ, КТО ОДНОВРЕМЕННО РАБОТАЕТ И УЧИТСЯ Разберемся, в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику

Приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 г. N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой

Обратите внимание на то, что ГОСТ по делопроизводству не обязывает проставлять в правом верхнем углу документа штамп «копия» либо делать эту запись от руки.