Сегодня многие интересуются своими правами и на что они могут рассчитывать. Ведь согласно Конституции РФ гл. 2 ст. 17:
1. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.
2. Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения.
3. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.
Но к сожалению, очень многие права нарушаются. По трудовому законодательству сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, на отдых в выходные и праздничные дни, на оплату ученического отпуска и проезда к месту обучение и обратно. Также сюда можно отнести оплату больничных листов, пособие по беременности и родам, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении и не только, и многое другое.
Предлагаю посмотреть видеоролик «Что должен оплачивать работодатель?». Надеюсь, что после его просмотра вы станете более грамотными и более подкованными в отстаивании своих прав и обязанностей.