Есть категория работников, которым постоянно приходится работать на открытом воздухе. А как регламентируется работа в холодное время года на открытом воздухе? Многие скажут, что на улице лето и до зимы еще далеко, но ознакомиться с тем, как работать в холодное время на открытом воздухе никогда не будет лишним, как говорит пословица: «Готовь сани летом, а телегу зимой». Или предупрежден – значит вооружен. Зная свои права и обязанности, вам будет намного проще их отстаивать.
Однозначно могу сказать, что качественного документа, который регламентирует работу в холодное время года, нет. Есть СанПиН 2.2.2.540-96 «Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ», где вкратце сказано про организацию работ на холоде.
Для определения условий труда на холоде можно принять локальный акт регионального значения (как это сделано, например, в Томской области, Москве) или документ предприятия.
Положение устанавливает комплекс гигиенических требований по режиму проведения работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях.
В положении можно отметить следующие основные моменты:
— работающие на открытом воздухе в холодное время года обеспечиваются комплектом средств индивидуальной защиты (СИЗ) от холода с учетом климатического региона (пояса). Во избежание локального охлаждения работающих следует обеспечивать рукавицами, обувью, головными уборами. При температуре воздуха ниже -40 град. Цельсия следует предусматривать защиту лица и верхних дыхательных путей;
— доставка к месту работы и с работы должна осуществляться в утепленном транспорте. Общее время, затрачиваемое на доставку работников к месту выполнения работ, в холодное время года не должно превышать одного часа. Перевозка людей в транспортных средствах, не оснащенных системами автономного обогрева, не допускается;
— для периодического обогрева и отдыха работников предусматриваются помещения, оборудованные в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.2.540-96;
— расстояние от рабочего места до помещения для обогрева должно быть не более 150 м для открытых территорий и 75 м — для необогреваемых помещений;
— перерывы на обогрев могут сочетаться с перерывами на восстановление функционального состояния работника после выполнения физической работы. В обеденный перерыв работник должен быть обеспечен горячим питанием. Начинать работу на холоде следует не ранее чем через 10 мин. после приема горячей пищи (чая и др.);
— в целях более быстрой нормализации теплового состояния и меньшей скорости охлаждения организма в последующий период пребывания на холоде в помещении для обогрева следует снимать верхнюю утепленную одежду;
— допустимую продолжительность непрерывного пребывания на холоде и число 10-минутных перерывов на обогрев (за четырехчасовой период рабочей смены) применительно к выполнению работ следует определять в соответствии с климатическими условиями региона.
В положение могут быть включены и другие мероприятия, направленные на сохранение здоровья работников работающих в холодное время года на открытом воздухе, но они ни в коем случае не должны противоречить нормам законодательства.