Продолжение статьи «Первичный инструктаж на рабочем месте»
Повторный инструктаж
Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.
Повторный инструктаж на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работ (мастером) на конкретном рабочем месте по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме, а также дополняется следующими вопросами:
- ознакомление с приказами, распоряжениями, указаниями руководства предприятия по вопросам охраны труда;
- проработка отдельных положений инструкции, по которым имеются нарушения;
- объяснение и показ (при необходимости) правильных, безопасных методов и приемов работы.
Проведение повторного инструктажа фиксируется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
Внеплановый инструктаж
Внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях:
- при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
- при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
- при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
- по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
- при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями — более 30 календарных дней, для остальных работ — более двух месяцев);
- по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
Внеплановый инструктаж может проводиться со всеми работниками, а также индивидуально или с группой работников одной профессии.
Внеплановый инструктаж проводят так же, как и первичный и периодические инструктажи, то есть на конкретном рабочем месте непосредственными руководителями работ (мастерами).
Внеплановый инструктаж проводится в объеме и по содержанию, которые устанавливаются в каждом конкретном случае с учетом обстоятельств и причин инструктажа. Содержание внепланового инструктажа отражает изменения в инструкциях, правилах, технологических процессах, условиях и организации труда и т.д. Ознакомление работников с информационными письмами, сообщениями о несчастных случаях и приказами по вопросам охраны труда оформляется как внеплановый инструктаж.
Проведение внепланового инструктажа фиксируется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте. Должны указываться дата проведения и причины инструктажа, вопросы или инструкции, по которым он проводится, а также подписи инструктируемого и инструктирующего.
Продолжение читайте в следующей статье…