Очень часто перед работодателями физическими лицами или индивидуальными предпринимателями стоит вопрос: «Могу ли я, индивидуальный предприниматель, оформить трудовую книжку самому себе? «
Ответ: Нет, и вот почему.
Согласно ст. 2 ГК РФ предпринимательской деятельностью является самостоятельная, осуществляемая на свой страх и риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке. Отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с их участием регулируются гражданским законодательством.
Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (п. 1 ст. 23 ГК РФ).
К документам, подтверждающим факт внесения записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, относится, в частности, свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
На индивидуального предпринимателя распространяются нормы трудового законодательства только в части его прав и обязанностей как работодателя, предусмотренных ст. 22 Трудового кодекса РФ.
Статья 20 ТК РФ, которая определяет понятия сторон трудовых отношений, сформулирована таким образом, что работник и работодатель не могут совпадать в одном лице.
Роструд также считает, что деятельность гражданина в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица трудовой деятельностью по смыслу трудового законодательства не является. Письмом Роструда от 27.02.2009 N 358-6-1 разъяснено, что индивидуальный предприниматель не вправе принимать сам себя на работу и выплачивать зарплату.
Трудовая книжка же — это документ о трудовой деятельности, подтверждающий трудовой стаж работника.
Таким образом, у индивидуального предпринимателя отсутствуют основания для оформления себе трудовой книжки.
Но если вы внесли в свою трудовую книжку запись о приеме на работу к самому себе, тогда такая запись подлежит аннулированию.