Все мы ходим в магазин за покупками и часто становимся невольными свидетелями печальной картины — бабушка у кассы судорожно пытается насобирать в своем кошельке на хлеб, гречневую крупу или молоко. Рассуждать о причинах этого безобразия можно часами. Но мы этого делать не будем, а сосредоточимся лучше на том, как избежать такой судьбы и уже сейчас начать готовить себе почву для безбедной старости.
Легко ли быть пенсионером в нашей стране? Конечно же нет. Понимают это и наши политики, которые то и дело выступают с новой спасительной инициативой. Правда, пока по-настоящему хорошие предложения лишь сотрясают воздух, а на практике мы видим тысячи людей преклонного возраста, которым не хватает на жизнь. Очередной вехой в истории «жить станет проще, жить станет веселей» стал доклад Российского союза промышленников и предпринимателей по развитию пенсионных систем и социальному страхованию. В документе рассматривается современная система пенсионного страхования, альтернативная по своему содержанию официальной позиции Минздравсоцразвития. По мнению членов РСПП, главное — это сохранение накопительного элемента в пенсионном страховании и создание гарантий для сохранности этих накоплений. Правда, чтобы добиться подобных результатов, считают в союзе, необходимо поставить вопрос об изменении пенсионного возраста граждан РФ.
Время перемен
В нашей стране темы, связанные с увеличением пенсионного возраста, как бомба замедленного действия, которая может взорваться в любой момент. Вот доклад РСПП и «подорвал» в очередной раз уверенность будущих пенсионеров в завтрашнем дне. Ведь если предположить, что пенсионный возраст женщин и мужчин увеличат, а вдобавок еще и уравняют, то шансы уйти на пенсию в намеченный срок резко уменьшаются. Правда, представители РСПП поспешили заверить россиян в том, что поводов для преждевременного беспокойства нет, и «сейчас необходимо поэтапное рассмотрение проблемы пенсионного возраста». Союз промышленников и предпринимателей предлагает начать с того, что создать при Правительстве РФ Национальный совет по пенсионной проблематике, аналогичный тому, какой был создан в 2000 г. перед проведением пенсионной реформы.
Поле без чудес
Задолго до того, как появился доклад РСПП, вопрос о реформировании пенсионной системы неоднократно обсуждался на заседаниях правительства. Однако прежде Президент Дмитрий Медведев четко говорил «нет» всем изменениям в пенсионном страховании. «А сейчас ситуация такая, что экономическая нагрузка на работающее население растет, а современная система пенсионного финансирования не может увеличивать страховые взносы и не увеличивать возраст — это коллапс системы», — рассказали в аппарате Комитета Государственной Думы по труду и социальной политике корреспонденту «Московского бухгалтера». Получается, что чудес не бывает, и все движется к изменению пенсионной системы, ее полной трансформации. Но изменение системы, которая вырабатывалась годами, это не одномоментный процесс, и, как нас заверили в Комитете, «все решения будут приниматься в комплексе в свое время». Когда наступит это время перемен, неизвестно, но в данный момент система пенсионного страхования продолжает работать в привычном режиме.
Забота государства
Гадать о том, какие перемены нас ожидают, можно сколько угодно. Но пока власти решают этот вопрос, лучше задуматься над выбором пенсионного страхования и позаботиться о своем будущем. На сегодняшний день есть ряд вариантов, которые могут позволить получать весьма достойные суммы после выхода на пенсию. Итак, обо всем по порядку.
Существует государственная пенсия, которую получают граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», нетрудоспособные члены семей застрахованных лиц в случае потери кормильца, а также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
Основной принцип деятельности государственной пенсионной системы (ПФР) заключается в том, что на каждое застрахованное лицо в ПФР открыт индивидуальный лицевой счет, на который зачисляются взносы, уплачиваемые работодателем. И в назначенный срок эти средства ежемесячно перечисляются пенсионеру. Здесь действует та же система, что и для банковских вкладов, только деньги нельзя снять со счета раньше определенного момента.
Для того чтобы оформить государственную пенсию, нужно обратиться в ПФР по месту прописки (регистрации), при себе иметь паспорт и трудовую книжку либо документы, выданные работодателями и подтверждающие трудовой стаж заявителя. В каждой отдельном случае могут понадобиться и другие бумаги, но об этом вам расскажут в ПФР. Оформляя государственную пенсию, важно помнить о том, что с 2002 г. ее размер зависит не только от стажа работы, но и от размера зарплаты и пенсионных взносов в ПФР. Таким образом, трудовая пенсия складывается из двух частей — страховой и накопительной. При этом тарифы страховых взносов на трудовую пенсию бывают разные. Например, для россиян 1967 года рождения и моложе тарифы распределяются таким образом: 20% — на страховую часть трудовой пенсии, 6% — на накопительную часть, а для лиц 1966 года рождения и старше уплаченные работодателями страховые взносы в полном объеме поступают на страховую часть трудовой пенсии. В настоящее время минимальный размер трудовой пенсии в среднем по России составляет 4700 руб., а максимальный — 8498 руб.
Примечание. Виды пенсий
Помимо государственной трудовой пенсии по старости в системе обязательного пенсионного страхования существуют еще два ее вида: трудовая пенсия по инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца. Итак, для назначения трудовой пенсии по инвалидности согласно действующему пенсионному законодательству РФ необходимо признание лица инвалидом I, II, III групп. При этом начисление пенсии напрямую зависит от того, что явилось причиной инвалидности, то есть если человек умышленно совершил уголовно наказуемое деяние или нанес ущерб своему здоровью, то он не может рассчитывать на получение пенсии. Еще одним немаловажным условием является наличие хотя бы одного дня страхового стажа. Это условие также необходимо для начисления пенсии по случаю потери кормильца. Однако его смерть не должна быть следствием совершения нетрудоспособным членом семьи умышленного уголовно наказуемого деяния.
Дважды два четыре
Безусловно, хорошо иметь стабильную трудовую пенсию. Однако еще лучше, когда пенсия выплачивает в двойном размере. В России с 1 января 2009 г. действует государственная программа софинансирования пенсии, рассчитанная на 10 лет. Принять участие в данной программе может любой россиянин, зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования, до 1 октября 2013 г. Для этого необходимо подать заявление в ПФР лично либо через своего работодателя. Например, вы стали участником программы и перечислили на накопительную часть своей пенсии 2000 руб., а государство удваивает сумму. Итого на вашем индивидуальном счете в Пенсионном фонде будет 4000 руб. Максимальная сумма, которую доплатит государство в момент удвоения, составляет 12 000 руб.
На первый взгляд государственная программа кажется интересной и выгодной. Однако есть и маленький подвох. В случае если вам срочно понадобятся деньги, вы не сможете снять все свои накопления, потому что право на них наступает только в момент ухода на пенсию и никак не раньше.
Четкое планирование
Для тех, кто любит быть хозяином своей жизни и не привык рассчитывать на государственную помощь, может подойти вариант негосударственного пенсионного страхования. Принципиальное отличие этой системы в том, что пенсия выплачивается исходя из суммы, накопленной вкладчиком на индивидуальном пенсионном счете. Эта система напоминает банковскую, когда вы отдаете материальные средства на хранение под проценты. Таким образом, вы можете сами определить размер своей пенсии.
Сложность здесь состоит, пожалуй, лишь в выборе подходящего фонда. Дело в том, что сегодня НПФ великое множество. И для того, чтобы не ошибиться, эксперты советуют, во-первых, проконсультироваться у независимого пенсионного консультанта, во-вторых, внимательно изучить правила выбранного фонда. И в-третьих, обговорить условия пенсионного договора, поскольку НПФ предлагают своим вкладчикам как индивидуальные программы, так и корпоративные.
Самым большим плюсом негосударственной пенсионной системы является то, что вкладчик может в любой момент расторгнуть соглашение с фондом и забрать свои деньги. Говоря о безопасности такого выбора, стоит еще упомянуть, что деятельность негосударственных пенсионных фондов контролируется специальными государственными службами в соответствии с принятым в 1998 г. Законом «О негосударственных пенсионных фондах».