Материалы по кадрам

Доброго времени суток всем читателям моего блога «Кадровое делопроизводство». У меня появилась идея — создать рубрику «Истории из жизни» которая будет

ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) ПО КАДРАМ: ОПРЕДЕЛЕНИЕ, ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ Приказ по кадрам — документированное управленческое решение работодателя

8 февраля 2011 г. Президиум Высшего Арбитражного Суда РФ принял Постановление N 12101/10, в котором высказал важную правовую позицию по применению законодательства

РАЗВИТИЕ ЛИДЕРОВ — УСЛОВИЕ ДЕЛОВОГО УСПЕХА В ЭКОНОМИКЕ ЗНАНИЙ В статье показано, что эффективное лидерство является основным условием достижения конкурентных

В каких случаях следует заключать трудовой договор, а когда можно ограничиться договором подряда? Как правило, для выполнения работы между заказчиком и

Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Пн 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27 Вт 4 11 18 25 1 8 15 22* 1 8 15 22 29 5 12

ОСОБЕННОСТИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ НА РАБОТУ В РФ ИНОСТРАНЦЕВ — ГРАЖДАН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ. Доходы работника-белоруса: по какой ставке удерживать НДФЛ, если на конец

Трудовой договор, как и любой официальный документ, должен быть правильно оформлен. На сегодняшний день он является основным актом, устанавливающим трудовые отношения

В помощь кадровику. Было уже  много советов о том, как сотрудникам, да и самому кадровику прийти в себя после праздников. А теперь предлагаю вам практический

Все больше «продвинутых» работников втягивают работодателя в споры. Часто при этом прибегают к созданию комиссии по трудовым спорам (КТС).